Search
Now showing items 1-10 of 343
PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Bank Tabungan Pensiun Nasional, Tbk. Kantor Cabang Lengkong)
(Universitas Widyatama, 2014)
Pengendalian Internal adalah segala sesuatu meliputi struktur organisasi, semua metode dan alat-alat yang dikoordinasikan yang digunakan dalam perusahaan dengan tujuan menjaga keamanan harta milik perusahaan, memeriksa ...
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT.Citra Buana Sejahtera, Jakarta)
(Universitas Widyatama, 2015)
Peranan auditor internal ini sangatlah penting untuk memastikan bahwa seluruh aktifitas pengendalian internal dapat berjalan dengan baik, termasuk untuk menciptakan suatu susmber daya manusia yang berkualitas. tujuan ...
PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Sansan Saudaratex Jaya)
(Universitas Widyatama, 2018)
Audit internal merupakan fungsi pengawasan di dalam perusahaan yang dapat membantu dalam proses pencapaian tujuan perusahaan. Audit Internal juga merupakan suatu fungsi penilaian Independen yang ada dalam suatu organisasi ...
PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (PT. World Yamatex Spinning Mills Kota Bandung)
(Universitas Widyatama, 2015)
Persaingan pada era globalisasi saat ini sangat ketat sehingga berakibat terjadinya perubahan hampir pada seluruh sektor kehidupan. Persaingan nyata di bidang ekonomi dirasakan sejak adanya era perdagangan bebas AFTA tahun ...
PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT (Studi Survey Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat)
(Universitas Widyatama, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah pelaksanaan Good Governance berpengaruh signifikan terhadap pengukuran kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. Variabel dependen dalam penelitian ini ...
EFEK MEDIASI KOMPETENSI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN BIDANG SDM DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BIRO SDM POLDA JABAR
(Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama Bandung, 2016)
Pelatihan merupakan salah satu cara dalam meningkatkan keahlian pegawai, serta dapat melakukan pengembangan pegawai berbasis kompetensi yang juga merupakan salah satu upaya agar dapat meningkatkan kinerja, karena pengembangan ...
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Syariah BMT ItQan, Bandung)
(Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama Bandung, 2017)
Ditemukannya beberapa Koperasi BMT di Jawa Barat yang mengalami penurunan usaha bahkan sampai mengalami penutupan, yang disebabkan oleh lemahnya sumberdaya manusia, permodalan, tidak adanya inovasi dan bisnis model yang ...
ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI CUSTOMER SERVICE (STUDI KASUS BANK BJB AREA SE-BANDUNG RAYA)
(Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama Bandung, 2015)
Faktor pelayanan menjadi begitu sangat penting ketika persaingan antar bank semakin ketat. Kualitas layanan adalah salah satu atribut penting dalam industri jasa, seperti perbankan, di samping masalah keamanan dan kepastian, ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank bjb Cabang Utama Bandung)
(Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama Bandung, 2016-05)
The purpose of this study was to determine and analyze the organizational culture, leadership style and employee performance, the influence of organizational culture and leadership style of the performance of employees in ...
PENGARUH KINERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK BJB SYARIAH KANTOR CABANG BEKASI
(Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama Bandung, 2018)
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting bagi terwujudnya kinerja
perusahaan yang baik. Salah satu kinerja perusahaan dalam perbankan dilihat melalui kinerja
keuangan. Terdapat fenomena menarik di Bank bjb ...