PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BANDUNG

Wijaya, Mochamad Hadi

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BANDUNG

dc.contributor.author	Wijaya, Mochamad Hadi
dc.date.accessioned	2022-12-22T03:17:45Z
dc.date.available	2022-12-22T03:17:45Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah, serta untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriftif dan verifikatif, dengan menggunakan populasi seluruh pegawai BPKAD Kota Bandung yang berjumlah 147 orang dan sekaligus dijadikan sampel penelitian atau sampel jenuh. Hasil pene;litian yang diperoleh adalah Disiplin kerja pegawai pada BPKAD Kota Bandung dinilai baik walaupun masih terdapat penilaian yang cukup dan perlu ditingkatkan seperti pimpinan selalu datang dan pulang tepat waktu sesuai dengan jam kerja yang ditetapkan dan Pimpinan berani memberikan sanksi siapa saja yang melanggar aturan. Motivasi kerja pegawai pada BPKAD Kota Bandung dinilai cukup baik dengan demikian hal ini perlu menjadi perhatian pegawai maupun pimpinan dalam meningkatkan upaya motivasi kerja pegawai yang tinggi. Kinerja pegawai pada BPKAD Kota Bandung dinilai tinggi walaupun masih terdapat penilaian yang cukup dan perlu ditingkatkan seperti kepemimpinan yang dilakukan sesuai dengan lingkungan kerja pegawai dan Pimpinan memberikan kesempatan untuk berkreasi dalam kegiatan instansi. Motivasi dan Disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di BPKAD Kota Bandung berdasarkan hasil uji hipotesis yang menunjukkan Ha diterima dan Ho ditolak.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/15453
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis	en_US
dc.relation.ispartofseries	;0215101097
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.subject	Motivation	en_US
dc.subject	Work Discipline	en_US
dc.subject	Employee Performance	en_US
dc.title	PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BANDUNG	en_US
dc.type	Thesis	en_US