PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada 8 Dinas Pemerintah Kabupaten Bandung Barat)
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Hasil audit BPK menunjukkan Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Bandung
Barat tahun 2016 mendapatkan opini Wajar Dengan Pengecualian. Dengan didapatkannya
opini WDP tersebut perlu beberapa perbaikan internal dari pemerintah Kabupaten Bandung
Barat di antaranya Kompetensi Sumber Daya Manusia seuai dengan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2013 pasal 1 dan Sistem Pengendalian
Internal Pemerintah sesuai PP Nomor 60 Tahun 2008. Penelitian dilakukan pada
Pemerintah Kabupaten Bandung Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar 35
kuesioner dan 30 kuesioner yang dapat kembali untuk kemudian diolah. Analisis dalam
penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, sementara uji hipotesis
menggunakan uji-t serta uji F dengan tingkat signifikansi 5%. Pengujian asumsi klasik yang
digunakan dalam penelitian ini meliputi uji normalitas, multikolinearitas dan,
heteroskedastisitas. Setelah data terkumpul dan dibuat tabulasi, data dianalisis
menggunakan SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara
parsial dan simultan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal
Pemerintah berpengeruh positf terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
Description
Keywords
Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kualitas Laporan Keuangan, Competence of Human Resources, Government Internal Control System, Quality of Financial Report