KOMPARATIF DAMPAK LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB CABANG KARAWANG

Widyatama Repository

KOMPARATIF DAMPAK LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB CABANG KARAWANG

Show full item record

Title: KOMPARATIF DAMPAK LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB CABANG KARAWANG
Author: Trian, Reyne Ramadhany
Abstract: Setiap perusahaan selalu memiliki tujuan yang ingin dicapai. Untuk memperoleh hasil yang efektif dan efisien maka diperlukan pula kinerja yang baik. Salah satu faktor yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah lingkungan kerja. Bank BJB Cabang Karawang merupakan salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang bergerak di bidang sektor perbankan yang membutuhkan lingkungan kerja yang baik. Maka dari itu, dengan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan berarti secara langsung maupun tidak langsung dapat mengurangi tingkat ketidakdisiplinan karyawan, pemborosan waktu, kesalahan kerja, pengeluaran biaya maupun kecelakaan di tempat kerja. Karena sikap dan perilaku karyawan dalam melaksanakan tugasnya akan dipengaruhi oleh faktor lingkungannya, baik secara fisik maupun non fisik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komparatif dampak lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara. Responden yang ditetapkan adalah karyawan Bank BJB cabang Karawang dengan jumlah sampel 96 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis, dan uji beda wilk’s lambda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji beda wilk’s lambda menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan antara lingkungan kerja fisik dengan lingkungan kerja non fisik.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/7635
Date: 2016


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 61.79Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 647.6Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 146.2Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 142.6Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 163.3Kb PDF View/Open
Daftar Tabel.pdf 154.9Kb PDF View/Open
Daftar Gambar.pdf 100.8Kb PDF View/Open
Daftar Lampiran.pdf 103.3Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 229.8Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 411.0Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 475.9Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 622.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 179.1Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 117.4Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record