PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Graha Sarana Duta Jakarta – Telkom Group)
No Thumbnail Available
Date
2008
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Sistem informasi akuntansi gaji yang baik dalam suatu perusahaan
diharapkan akan dapat menekan seminimal mungkin kekeliruan yang terjadi atas
gaji dan diharapkan juga dapat diperoleh suatu data atas informasi yang pasti
mengenai gaji, sehingga perusahaan dapat mengalokasikan biaya gaji seefisien
mungkin dan sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan Dalam pengelolaan
gaji perlu pengendalian secara intern oleh perusahaan agar tidak terjadi
penyelewengan dan penyimpangan, serta kesalahan dalam proses pembayarannya.
Penelitian ini menyoroti masalah bagaimana peranan sistem informasi akuntansi
penggajian di PT Graha Sarana Duta Jakarta, bagaimana efektivitas pengendalian
internal pembayaran gaji karyawan di PT Graha Sarana Duta Jakarta, dan
bagaimana peranan sistem informasi akuntansi penggajian dalam meningkatkan
efektivitas pengendalian internal pembayaran gaji karyawan di PT Graha Sarana
Duta Jakarta.
Metodologi penelitian yang penulis gunakan adalah metode deskriptif
analitis yaitu suatu metode yang bertujuan untuk menggambarkan keadaan
perusahaan berdasarkan fakta yang nyata pada situasi yang diselidiki, fakta-fakta
dikumpulkan, disusun, dijelaskan dan kemudian dianalisis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi telah
berperan dalam meningkatkan efektivitas pengendalian internal penggajian pada
PT Graha Sarana Duta Jakarta, hal ini dapat dilihat dari sistem informasi
akuntansi penggajian telah memadai karena telah terpenuhinya unsur-unsur sistem
informasi akuntansi sehingga menghasilkan transaksi yang dicatat adalah sah,
transaksi telah diotorisasi, telah dinilai dengan wajar, telah diklasifikasikan dan
dicatat pada periode yang seharusnya dan pengendalian internal penggajian telah
berjalan efektif dengan pelaksanaan unsur-unsur pengendalian internal yang
memadai. Didukung oleh hasil uji statistik yang menganalisis korelasi variabel X
(sistem informasi akuntansi penggajian) terhadap variabel Y (pengendalian
internal penggajian) diperoleh Nilai rs = 0,944 menunjukkan bahwa korelasi antara
Variabel X dan Variabel Y adalah korelasi yang positif dan sangat kuat (0,800-
1,000), yang berarti adanya pengaruh positif (searah) dan sangat kuat dari
Variabel X terhadap Variabel Y. Nilai kd = 89,11%, jadi besarnya peranan sistem
informasi akuntansi pengajian dalam meningkatkan efektivitas pengendalian
internal pembayaran gaji karyawan adalah sebesar 89,11% dan sisanya sebesar
10,89% ditentukan oleh variabel lain yang tidak diukur dalam penelitian ini. Nilai
thitung (15,139) > ttabel (2,048) berada di daerah penerimaah Ha, sehingga Ha
diterima dan Ho ditolak yang artinya sistem informasi akuntansi pengajian pada
PT Graha Sarana Duta Jakarta – Telkom Gorup berperan dalam meningkatkan
pengendalian internalal pembayaran gaji karyawan.
Description
Keywords
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Pengendalian Internal