ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) ( Studi Kasus pada PT Indosat, Tbk dan PT Telkom, Tbk )

Widyatama Repository

ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) ( Studi Kasus pada PT Indosat, Tbk dan PT Telkom, Tbk )

Show full item record

Title: ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) ( Studi Kasus pada PT Indosat, Tbk dan PT Telkom, Tbk )
Author: Anggara, Arie
Abstract: Arie Anggara, April 2008, “Analisis Perbandingan Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja Perusahaan Sebelum dan Sesudah Penerapan Employee Stock Ownership Program (ESOP)”. Laporan Tugas Akhir, Program S1 Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Widyatama dibawah bimbingan R. Wedi Rusmawan K, S.E.,M.Si.,Ak. Sebagai bagian dari komunitas dunia, manajemen usaha perusahaan di Indonesia tidak terlepas dari pengaruh praktek yang ada di negara lain, khususnya negara-negara yang telah maju perkembangan manajemen usahanya. Salah satu praktek tersebut adalah diperkenalkannya suatu program manajemen sumber daya manusia berupa program kepemilikan karyawan dalam saham perusahaan dimana karyawan tersebut bekerja. Program tersebut dikenal dengan nama program kepemilikan saham oleh karyawan (Employee Stock Ownership Program, ESOP). Menurut Badan Pengawasan Pasar Modal pada tahun 2002, bahwa ESOP ini merupakan strategi positif yang dapat membuat perusahaan lebih kuat, memberi imbalan pada karyawan dan pada akhirnya meningkatkan partisipasi pemilik perorangan dalam perusahaan. Dari sinilah maka dapat dikatakan bahwa penerapan ESOP memiliki hubungan yang erat dengan tingkat kinerja karyawan. ESOP dapat dikatakan berhasil jika perusahaan yang menerapkan memperoleh peningkatan keuntungan. Peningkatan ini tentunya sangat berkaitan dengan kinerja dari karyawannya, sehingga penerapan ESOP secara tidak langsung akan mempengaruhi produktivitas karyawan. Lokasi penelitian dalam penyusunan skripsi ini adalah PT Indosat, Tbk dan PT Telkom, Tbk yang dilaksanakan pada bulan Maret. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif yang mengkhususkan pada studi komparatif, Metode deskriptif digunakan untuk membuat deskripsi atau gambaran secara sistematis, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta serta sifat dan hubungan fenomena yang diselidiki. Sedangkan hipotesis yang penulis rumuskan, yaitu “bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara tingkat produktivitas tenaga kerja perusahaan sebelum dan sesudah penerapan Employee Stock Ownership Program (ESOP)”. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan pengujian statistik yaitu pengujian statistik parametrik, adapun tes statistik yang digunakan adalah uji hipotesis selisih rata-rata, dengan menggunakan sampel kecil (n < 30) dan tingkat sigifikansi yang digunakan adalah sebesar 95 % (α=0,05) dengan derajat kebebasan df = n1 + n2 – 2. Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara tingkat produktivitas kerja perusahaan sebelum dan sesudah diterapkannya ESOP. Dari hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan distribusi t diperoleh t hitung untuk PT Indosat yaitu sebesar - 4,6144 dan –t tabel sebesar -2,7764 sedangkan untuk PT Telkom diperoleh t hitung sebesar -3,2705 dan –t tabel sebesar -2,7764 dengan demikian karena t hitung < -t tabel maka hipotesis yang dikemukakan pada bab 1 yaitu bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara tingkat produktivitas tenaga kerja perusahaan sebelum dan sesudan ESOP dapat diterima.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/6971
Date: 2008


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 10.94Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 24.28Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 34.67Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 58.00Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 128.8Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 85.18Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 578.3Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 28.07Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record