GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PENGADAAN UMUM DAN JASA FASILITAS PT DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

Widyatama Repository

GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PENGADAAN UMUM DAN JASA FASILITAS PT DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

Show full item record

Title: GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PENGADAAN UMUM DAN JASA FASILITAS PT DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Author: Purnamasari, Puput
Abstract: PT Dirgantara Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pesawat terbang satu-satunya dan pertama di Indonesia. Dimana peran karyawan sangat penting guna kelancaran aktifitas perusahaan dalam mencapai target. Kinerja karyawan yang baik pun diperlukan oleh perusahan, karena jika kinerja karyawan menurun mengakibatkan terlambatnya pengiriman barang yang akan menimbulkan penalty dan kerugian bagi perusahaan. Hubungan antara pemimpin dan karyawan sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang dimiliki. Pemimpin adalah contoh bagi setiap karyawannya. Sikap, ucapan dan perbuatan pemimpin mampu memberikan pengaruh bagi peningkatan kinerja karyawan. Oleh karena itu, peran kepemimpinan sangat dibutuhkan guna meningkatkan kinerja karyawan. Dari hasil analisis rank spearman dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang cukup kuat dan searah antara gaya kepemimpinan dalam menentukan kinerja karyawan, dengan bahwa nilai R Square sebesar nol koma dua delapan sembilan dan Adjusted R Square sebesar nol koma dua delapan satu. Dengan demikian menunjukan bahwa dalam model regresi ini, variasi gaya kepemimpinan mampu menjelaskan tiga puluh persen variasi pada kinerja karyawan sedangkan sisanya tujuh puluh persen dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Berdasarkan tingkat signifikansi lima persen nilai F sebesar tiga puluh tujuh koma tiga delapan satu, df numetor sama dengan satu, df denumenator sama dengan sembilan puluh tiga, maka F tabel sama dengan tiga koma sembilan empat, karena F hitung lebih besar F tabel dalam kurung tiga puluh tujuh koma tiga delapan satu lebih besar dari tiga koma sembilan empat dan nilai signifikasi lebih kecil dari lima persen tabel. Dimana F Hitung lebih besar daripada F Tabel, hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat signifikansi antara variabel independent dan dependent.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/6360
Date: 2015


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 22.56Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 1.595Mb PDF View/Open
Abstrak.pdf 49.33Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 55.31Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 37.04Kb PDF View/Open
Daftar Tabel.pdf 31.66Kb PDF View/Open
Daftar Gambar.pdf 26.17Kb PDF View/Open
Daftar Lampiran.pdf 41.83Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 101.8Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 152.0Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 180.4Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 201.2Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 37.34Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 47.81Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record