PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLSEKTA ARCAMANIK BANDUNG

Widyatama Repository

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLSEKTA ARCAMANIK BANDUNG

Show full item record

Title: PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLSEKTA ARCAMANIK BANDUNG
Author: Prayoga, Mochamad Juniar
Abstract: Sumber daya manusia pada hakekatnya merupakan salah satu modal dan memegang peranan yang sangat penting dalam keberhasilan organisasi. Kurangnya pembinaan kepada para pegawai ditempat kerja menjadikan para pegawai dihadapkan pada masalah yang berakibat pada menurunnya disiplin kerja. Dalam penelitian ini penulis akan membahas salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dari anggota POLRI di Polsekta Arcamanik Bandung yaitu disiplin kerja. Hal ini terlihat dari penurunan kinerja pegawai yang terindikasi karena masih rendahnya disiplin kerja yang dapat dilihat pada data rekapitulasi absensi yang semakin menurun sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini. Menurut Veithzal Rivai dan Ella Jauvani (2011:825) Disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Akibat dari rendahnya disiplin kerja adalah tingkat kinerja pegawai menjadi turun. Menurut Mangkunegara (2011:67) Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang telah dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap Kinerja anggota POLRI di Polsekta Arcamanik Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif Nasir dalam Prastowo (2011:208), metode penelitian deskriptif adalah suatu metode yang digunakan untuk meneliti status, kelompok manusia, suatu objek, suatu kondisi, suatu sistem pemikiran ataupun suatu strata, peristiwa pada masa sekarang (ketika penelitian sedang berjalan). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 89 orang dan sampel yang diambil sebanyak 73 orang dengan menggunakan metode slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan kuesioner. Metode analisis menggunakan uji realibilitas, uji regresi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis melalui uji R dan T dengan menggunakan bantuan SPSS 20.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja anggota POLRI di Polsekta Arcamanik Bandung masuk kedalam kriteria tinggi dengan nilai rata-rata 4,17 dan Kinerja anggota POLRI di Polsekta Arcamanik Bandung masuk kedalam kriteria tinggi juga dengan nilai rata-rata 4,19 yang berada pada interval 3,40-4,19. Akan tetapi, masih terdapat beberapa hal yang harus disesuaikan lagi oleh Polsekta Arcamanik Bandung yaitu menyangkut dengan disiplin kerja apakah bidang yang di ambil pegawai sudah sesuai dengan minat dan bakat mereka atau tidak, sehingga bakat dan pengetahuan yang dimiliki pegawai dapat diimplementasikan pada tugas mereka. Agar pegawai dapat memberikan kinerja yang optimal dan maksimal, sebaiknya pimpinan Polsekta Arcamanik Bandung dapat meningkatkan kemampuan pegawainya dalam menyelesaikan tugas melalui pelatihan dan pemberian reward. Hasil penelitian uji hipotesis menunjukan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja anggota POLRI di Polsekta Arcamanik Bandung. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja anggota POLRI di Polsekta Arcamanik Bandung sebesar 53,14%, dan sisanya 46,86% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti oleh penulis.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/6331
Date: 2015


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 55.29Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 507.2Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 114.9Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 152.6Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 113.3Kb PDF View/Open
Daftar Tabel.pdf 81.41Kb PDF View/Open
Daftar Gambar.pdf 23.59Kb PDF View/Open
Daftar Lampiran.pdf 100.4Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 254.1Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 274.0Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 471.3Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 421.3Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 110.5Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 113.2Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record