PENGARUH PELAKSANAAN AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI

Widyatama Repository

PENGARUH PELAKSANAAN AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI

Show full item record

Title: PENGARUH PELAKSANAAN AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN GAJI
Author: Widuri, Sekar Ludwika
Abstract: Pengaruh audit internal dalam mendukung efektivitas pengendalian intern gaji menduduki posisi yang sangat penting dalam laju perkembangan perusahaan karena dengan adanya pengendalian intern yang memadai dan sistem yang baik atas gaji dapat membantu di dalam meningkatkan operasi perusahaan secara efektif, juga untuk mencegah dan mengurangi kemungkinan adanya kesalahan dan ketidakberesan dalam pemberian gaji. Penelitian berjudul Pengaruh Pelaksanaan Audit Internal Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Intern Gaji. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pelaksanaan Audit Internal atas gaji, untuk mengetahui pelaksanaan pengendalian intern atas gaji dan untuk mengetahui pengaruh Audit Internal dalam menunjang efektivitas pengendalian intern gaji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaksanaan audit internal pada PT.Sangkuriang Internasional sudah dilaksanakan dengan memadai, diketahui sebanyak 19,20% menyatakan sangat setuju, 60,60% menyatakan setuju, 15,94% menyatakan ragu-ragu, 3,47% menyatakan tidak setuju dan 0,79% menyatakan sangat tidak setuju. Dengan demikian audit internal gaji yang dilaksanakan PT Sangkuriang Internasional sudah dilaksanakan dengan memadai dilihat dari nilai rata-rata sebesar 3.73 yang berada pada interval 34,0 4.19. Pengendalian intern gaji pada PT.Sangkuriang Internasional sudah berjalan efektif, hal ini diketahui sebanyak 35% menyatakan sangat setuju, 43,45% menyatakan setuju, 14,92% menyatakan ragu-ragu, 5,36% menyatakan tidak setuju, 1,28% menyatakan sangat tidak setuju. Dengan demikian pengendalian intern gaji yang dilaksanakan PT Sangkuriang Internasional sudah dilaksanakan dengan efektif dilihat dari nilai rata-rata sebesar 3.73 yang berada pada interval 34,0 4.19. Pengaruh Audit Internal dalam menunjang efektivitas pengendalian intern gaji memiliki hubungan yang kuat sebesar 0,623 dan berpengaruh sebesar 38,81%. Hasil uji hipotesis menunjukkan t hitung = 4,21 lebih besar dari ttabel = 1,701 Ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima, maka Audit Internal yang memadai memiliki hubungan signifikan dengan Efektivitas pengendalian intern gaji karyawan pada PT.Sangkuriang Internasional.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/6271
Date: 2013


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 11.95Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 32.64Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 64.43Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 243.2Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 1.078Mb PDF View/Open
Bab 4.pdf 323.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 35.20Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 29.27Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record