PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. CATUDAYA DATA PRAKASA

Widyatama Repository

PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. CATUDAYA DATA PRAKASA

Show full item record

Title: PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. CATUDAYA DATA PRAKASA
Author: Oktavia, Rizki Angela
Abstract: Aktivitas pengendalian intern merupakan salah satu kegiatan yang penting di dalam perusahaan karena merupakan aktivitas pengendalian dalam perusahaan terutama pelaksanaan kegiatan dalam perusahaan. Oleh karena itu apabila terjadi pengelolaan yang kurang tepat akan menyebabkan kerugian yang besar untuk perusahaan. Untuk menghindari kemungkinan terjadinya penyimpangan maka diperlukan staf audit internal yang dapat membantu manajemen dalam mengawasi pelaksanaan pengendalian intern dalam aktivitas perusahaan khususnya aktivitas yang dilakukan oleh pihak manajemen khususnya efektivitas kinerja karyawan pada perusahaan. Dalam pelaksanaan aktivitas manajemen, tidak cukup hanya mengandalkan kebijakan dan pengendalian intern saja, tetapi harus dengan bantuan dari auditor internal yang dapat mengukur sejauh mana efektivitas kinerja karyawan pada perusahaan, sehingga manajemen dapat memperbaiki kelemahan atau kekurangan yang ada berdasarkan laporan hasil pemeriksaan.Audit internal sangat penting dan sangat dibutuhkan dalam perusahaan yang relatif besar. Berdasarkan uraian tersebut diatas maka penulis tertarik melakukan penelitian dengan judul: “Peranan Audit Internal Dalam Menunjang Efektifitas Kinerja Karyawan”. Penelitian ini dilakukan pada PT. Catudaya Data Prakasa yang berlokasi dijalan Sekejati No.8 Kiara Condong di kota Bandung. Adapun tujuan dari penelitian yang dilakukan penulis adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan audit internal dan pelaksanaan pengendalian intern serta peranan audit internal tersebut dalam menunjang penegendalian intern khusunya efektivitas kinerja karyawan pada PT. Catudaya Data Prakasa. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis deskriptif, sedangkan teknik penelitian yang digunakan untuk pengumpulan data adalah wawancara, observasi, kuesioner dan studi kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan audit internal pada PT. Catudaya Data Prakasa sudah sangat memadai, hal ini dapat dilihat dari adanya tujuan audit internal, wewenang dan tanggung jawab audit internal, program audit internal, pelaksanaan audit internal serta laporan dan tindak lanjut audit internal. Pelaksanaan pengendalian intern sudah memadai, dapat dilihat dari ada dan dilaksanakannya unsur-unsur pengendalian meliputi lingkungan pengendalian, penaksiran risiko, aktivitas pengendalian, pemantauan. Sehingga meminimalisasi kemungkinan kesalahan dan penyelewengan dalam perusahaan dan tercapainya tujuan pengendalian efektivitas kinerja karyawan dalam perusahaan. Berdasarkan hasil tersebut diatas, maka peranan audit internal dalam menunjang efektivitas kinerja karyawan tercermin dari dihasilkannya laporan hasil pemeriksanaan yang memuat temuan-temuan hasil pemeriksaan yang ditindak lanjuti sesuai dengan rekomendasi dari satuan pengawasan intern.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/6018
Date: 2009


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 18.12Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 51.28Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 66.83Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 73.94Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 76.95Kb PDF View/Open
Daftar Tabel.pdf 63.30Kb PDF View/Open
Daftar Lampiran.pdf 23.54Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 127.6Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 264.0Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 138.7Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 150.0Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 72.46Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 64.34Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record