SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) BANDUNG

Widyatama Repository

SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) BANDUNG

Show full item record

Title: SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) BANDUNG
Author: Noor, Maesa Merdiana
Abstract: Suatu perusahaan didirikan pada pada dasarnya dalam upaya untuk mengembangkan kemampuan manajerial perusahaan,dalam upaya untuk mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan untuk dapat memenuhi kebutuhan setiap manusia sehingga antara manusia dan perusahaan merupakan dua elemen yang tidak dapat dipisahkan satu sama yang lainnya. Manusia sebagai salah satu faktor produksi memiliki arti yang sangat penting didalam perusahaan untuk pencapai tujuanya, setiap perusahaan harus dapat mengolah SDM tersebut secara efektif dan efesien. Kantor wilayah Perusahaan Daerah Air Minum Bandung merupakan salah satu perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang layanan produk dan jasa untuk masyarakat. Pegawai merupakan asset berharga bagi perusahaan oleh karena itu pegawai harus ditempatkan secara tepat pada posisi yang baik agar dapat melaksanakan tugasnya dengan terampil dan professional sesuai dengan tuntutan pekerja, sebab keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas yang ditentukan pegawainya. Salah satu cara yang tepat untuk mengembangkan kreativitas pegawai adalh memberikan pendisiplinan dengan baik agar dapat membuat pegawai mengerti dan melaksanakan sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku sehiga produktivitas perusahaan dapat ditingkatkan, atas dasar inilah penulis tertarik untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Untuk mengetahui serta memahami pelaksanaan disiplin kerja pegawai, maka penulis melakukan kerja pratik di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) yang berlokasi dijalan Badak Singa No 10 Bandung. Tujuan di Pewrusahaan Daerah Air Minum (PDAM) dalam melaksanakan disiplin, kerja sama halnya dengan perusahaan lainnya yaitu agar para pegawai dapat memiliki rasa disiplin dengan baik. Berdasarkan observasi yang penulis lakukan, maka dapat disimpulkan bahwa plasanaan disiplin kerja pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) telah berjalan dengan baik, hal tersebut dapat diketahui dari hasil wawancara penulis dengan beberapa pegawai yang telah melaksanakan peraturan-peraturan yang diberlakukan untuk membantu mendisplinkan pegawai.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4382
Date: 2006


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 20.45Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 22.93Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 26.17Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 38.43Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 68.76Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 69.52Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 53.41Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 27.98Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record