TINJAUAN PELAKSANAAN PROSES SELEKSI KARYAWAN PT MULTI GARMENJAYA

Widyatama Repository

TINJAUAN PELAKSANAAN PROSES SELEKSI KARYAWAN PT MULTI GARMENJAYA

Show full item record

Title: TINJAUAN PELAKSANAAN PROSES SELEKSI KARYAWAN PT MULTI GARMENJAYA
Author: Rachdiana, Sanni
Abstract: Dalam menghadapi perkembangan teknologi dewasa ini yang terjadi di perusahaan-perusahaan, baik di bidang ekonomi, sosial, maupun di bidang industri maka setiap perusahaan memerlukan sumber daya yang terampil agar perusahaan tersebut dapat maju, karena manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam suatu perusahaan dan tenaga kerja merupakan aset bagi perusahaan. Dalam mencari tenaga kerja atau karyawan yang terampil, disiplin, dan mampu melaksanakan tugas-tugasnya dengan baik serta dapat bertanggung jawab, maka PT Multi Garmenjaya melakukan pelaksanaan proses seleksi berdasarkan Job Spesification akan persyaratan jabatan yang telah ditentukan. Dalam pembahasan laporan ini, penyusun membahas tentang bagaimana metode pelaksanaan proses seleksi yang dilakukan oleh PT Multi Garmenjaya dan apa saja hambatan-hambatan yang dihadapi perusahaan dalam melaksanakan proses seleksi karyawan serta bagaimana cara mengatasinya. Metode penelitian yang dapat disimpulkan oleh penyusun, bahwa dalam pelaksanaan proses seleksi yang dilakukan oleh PT Multi Garmenjaya didasarkan pada spesifikasi pekerjaan. Setelah calon karyawan tersebut diperoleh, maka dari pihak perusahaan mengadakan seleksi. Karyawan yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam testes yang dilakukan oleh perusahaan dapat dinyatakan diterima sebagai karyawan yang kemudian menjalani masa percobaan selama 3 bulan. Apabila karyawan tersebut dapat bekerja dengan baik dan dapat bertanggung jawab, maka karyawan tersebut dapat diangkat menjadi karyawan tetap dan apabila tidak, maka karyawan tersebut diberhentikan. Akhirnya dari hasil penelitian yang diperoleh, maka penyusun dapat menyimpulkan bahwa pelaksanaan proses seleksi sangatlah penting artinya bagi perusahaan dalam rangka mencari tenaga kerja yang terampil, disiplin, dan dapat melaksanakan tugas dengan baik sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4365
Date: 2006


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 22.30Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 24.10Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.96Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 31.34Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 25.43Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 48.29Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 74.70Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 63.69Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 68.63Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 37.21Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 22.50Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record