TINJAUAN PELAKSANAAN TENTANG DISIPLIN KERJA PADA PT. TEXFIBRE INDONESIA PURWAKARTA

Widyatama Repository

TINJAUAN PELAKSANAAN TENTANG DISIPLIN KERJA PADA PT. TEXFIBRE INDONESIA PURWAKARTA

Show full item record

Title: TINJAUAN PELAKSANAAN TENTANG DISIPLIN KERJA PADA PT. TEXFIBRE INDONESIA PURWAKARTA
Author: Ocvianti, Mala
Abstract: Sesuai dengan latar belakang serta identifikasi masalah yang dikemukakan maka Laporan Tugas Akhir ini menggambarkan hasil penelitian mengenai “TINJAUAN PELAKSANAAN TENTANG DISIPLIN KERJA PADA PT. TEXFIBRE INDONESIA” Dalam penelitian ini penulis mencoba untuk melakukan observasi terhadap masalah yang berkaitan dengan Disiplin kerja karyawan pada PT. TEXFIBRE INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin kerja karyawan pada PT. TEXFIBRE INDONESIA, mengetahui kendala-kendala yang dihadapi PT. TEXFIBRE INDONESIA dalam menerapkan disiplin kerj dan untuk mengetahui bagaimana cara PT. TEXFIBRE INDONESIA mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam disiplin kerja. Sedangkan teknik dari pengumpulan data menggunakan studi lapangan dengan cara observasi dan wawancara serta studi kepustakaan. Perusahaan PT. TEXFIBRE INDONESIA dalam melaksanakan disiplin kerja bagi karyawan memberlakukan beberapa peraturan-peraturan, antara lain : - Disiplin terhadap waktu kerja - Menepati waktu istirahat kerja - Pemakaian sarana kerja - Berpenampilan rapih - Kehadiran Setiap perusahaan mengalami kendala-kendala yang harus dihadapi begitu juga dengan PT. TEXFIBRE INDONESIA. Adapun kendala-kendala yang menjadi penghambat dari pelaksanaan disiplin kerja pada PT. TEXFIBRE INDONESIA adalah : - Tidak melaksanakan standar kerja yang telah dibuat - Masih adanya penyimpangan-penyimpangan kecil - Kehadiran (absensi) - Ketidakjujuran Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja pada PT. TEXFIBRE INDONESIA semua telah diatur didalam KKB (Kesepakatan Kerja Bersama) apabila karyawan melanggar disiplin kerja maka diberikan hukuman atau sanksi. Tujuan pemberian hukuman atau sanksi yang diberikan PT. TEXFIBRE INDONESIA adalah untuk menjaga kepentingan dan menjaga nama baik perusahaan.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4326
Date: 2007


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 15.98Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 24.14Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.73Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 25.98Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 27.90Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 34.45Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 64.35Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 76.14Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 67.60Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 25.68Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 22.96Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record