TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN DI BANK INDONESIA CABANG BANDUNG

Widyatama Repository

TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN DI BANK INDONESIA CABANG BANDUNG

Show full item record

Title: TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN DI BANK INDONESIA CABANG BANDUNG
Author: Anggraeni, Rani
Abstract: Sesuai dengan latar belakang serta identifikasi masalah yang dikemukakan, maka Laporan Tugas Akhir ini menggambarkan hasil penelitian mengenai “Tinjauan Tentang Pelaksanaan Pengembangan Karier Karyawan Di Bank Indonesia Cabang Bandung”. Dalam penelitian ini, penulis mencoba untuk melakukan observasi terhadap masalah yang berkaitan dengan Pengembangan Karier Karyawan di Bank Indonesia Cabang Bandung. Penelitian ini didasarkan pada pentingnya kegiatan pengembangan karier karyawan dalam upaya memotivasi kerja karyawan, karena pengembangan karier bertujuan untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknis karyawan agar mencapai jenjang karier yang lebih baik, melalui program pendidikan dan pelatihan, promosi, serta mutasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan kegiatan pengembangan karier karyawan di Bank Indonesia Cabang Bandung, mengetahui tujuan diadakannya kegiatan pengembangan karier karyawan di Bank Indonesia Cabang Bandung, dan mengetahui kendala-kendala yang dihadapi oleh Bank Indonesia Cabang Bandung dalam pelaksanaan kegiatan pengembangan karier karyawan dan mengetahui solusi Bank Indonesia Cabang Bandung mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan pengembangan karier karyawan. Teknik yang dipakai untuk pengumpulan data ini, yaitu menggunakan studi lapangan dengan cara observasi dan wawancara serta studi kepustakaan. Bank Indonesia Cabang Bandung dalam melaksanakan program pengembangan karier karyawan menetapkan beberapa persyaratan, antara lain : kompetensi, minat, pendidikan, prestasi kerja, tanggung jawab, dan kemampuan berkomunikasi. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan oleh penulis, maka dapat disimpulkan bahwa secara umum pelaksanaan kegiatan pengembangan karier karyawan di Bank Indonesia Cabang Bandung telah dilakukan dengan baik dan tepat, baik mengenai pelaksanaan pendidikan dan pelatihan, promosi maupun mutasi, dan diharapkan penelitian ini dapat bermanfaat bagi perusahaan, penulis maupun pihak lain.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4316
Date: 2008


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 74.78Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 45.93Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 32.86Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 46.26Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 68.05Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 53.02Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 130.8Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 228.8Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 117.9Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 39.98Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 36.56Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record