TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT.CISANGKAN PURWAKARTA

Widyatama Repository

TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT.CISANGKAN PURWAKARTA

Show full item record

Title: TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT.CISANGKAN PURWAKARTA
Author: Santy, Dessy Purnama
Abstract: Sesuai dengan latar belakang masalah serta identifikasi masalah yang dikemukakan maka Laporan Tugas Akhir ini menggambarkan hasil penelitian mengenai “TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT. CISANGKAN PURWAKARTA”. Dalam penelitian ini penulis mencoba untuk melakukan observasi terhadap masalah yang berkaitan dengan Disiplin kerja karyawan pada PT. CISANGKAN PURWAKARTA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin kerja pada PT. CISANGKAN PURWAKARTA, mengetahui kendala-kendala yang dihadapi PT. CISANGKAN PURWAKARTA dalam menerapkan disiplin kerja dan untuk mengetahui bagaimana cara PT. CISANGKAN PURWAKARTA mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam disiplin kerja. Sedangkan teknik dari pengumpulan data menggunaan studi lapangan dengan cara observasi dan wawancara serta studi kepustakaan. Perusahaan PT. CISANGKAN PURWAKARTA dalam melaksanakan disiplin kerja bagi karyawan memberlakukan beberapa peraturan-peraturan, antara lain: - Kedisiplinan Dalam Waktu Kerja - Pemakaian Sarana Kerja - Berpenampilan Rapih Setiap perusahaan mengalami kendala-kendala yang harus dihadapi begitu juga dengan PT. CISANGKAN PURWAKARTA. Adapun kendala-kendala yang menjadi penghambat dari pelaksanaan disiplin kerja pada PT. CISANGKAN PURWAKARTA adalah : - Adanya tingkat absensi tinggi - Tidak Disiplin Dalam Waktu Kerja a. Terlambat b. Mangkir saat waktu kerja - Tidak Disiplin Dalam Penampilan dan Penggunaan Peralatan Kerja - Ketidakjujuran Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja pada PT. CISANGKAN PURWAKARTA semua telah diatur didalam PKB (Perjanjian Kerja Bersama) apabila karyawan melanggar disiplin kerja maka diberikan hukuman atau sanksi. Tujuan pemerimaan hukuman atau sanksi yang diberikan PT. CISANGKAN PURWAKARTA adalah untuk menjaga kepentingan dan menjaga nama baik perusahaan.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4302
Date: 2008


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 7.232Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 40.96Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.57Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 26.06Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 27.55Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 33.83Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 60.23Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 72.88Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 65.36Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 31.93Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 22.91Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record