TINJAUAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PIKIRAN RAKYAT

Widyatama Repository

TINJAUAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PIKIRAN RAKYAT

Show full item record

Title: TINJAUAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PIKIRAN RAKYAT
Author: Nugrahani, Puji Hikmah
Abstract: Setiap perusahaan pada umumnya, baik perusahaan swasta maupun pemerintah mengharapkan dapat menciptakan iklim kinerja yang sehat dan dinamis. Pembangunan yang dilakukan di Negara kita membawa perubahan berbagai bidang tidak ada lagi yang tetap, kecenderungan inilah yang mendorong tuntutan dan harapan baru sehingga kita tidak perlu mempersiapkan diri secara lebih baik dalam tingkat persaingan menjadi lebih tinggi, sehingga peningkatan sumber daya manusia merupakan salah satu factor penentu keberhasilan perusahaan, karena itu perusahaan harus mencari berbagai cara untuk berbagai cara untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan HU Pikiran Rakyat harus mnyadari bahwa penilaian prestasi kerja untuk kualitas kerja karyawan telah disaring dengan cermat berdasarkan spesifikasi perusahaan yang telah dibuat diharapkan akan lebih siap dalam melaksanakan seluruh pekerjaannya yang dibenarkan perusahaan. Mengingat pentingnya penilaian prestasi kerja untuk mengukur kemampuan atau kinerja pegawai dalam meningkatkan kinerja karyawan maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dan menulis dalam laporan tugas akhir yang berjudul ”TINJAUAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PIKIRAN RAKYAT”. Adapun metode yang digunakan penulis dalam mengumpulkan data Laporan Tugas Akhir ini adalah metode deskriptif, yaitu suatu metode yang mendeskripsikan apa-apa yang saat ini berlaku, dan didalamnya terdapat upaya mendeskripsikan, menganalisis, dan menginterpretasikan kondisi-kondisi yang sedang terjadi, dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Metode Kepustakaan (Library Research) adalah metode pengumpulan data dengan jalan mengutip dari buku-buku yang ada kaitannya dengan permasalahan obyek yang sedang diteliti oleh penulis, dan metode pengamatan (Observasi) adalah metode pengamatan dan pencatatan secara langsung dan sitematis dari obyek penelitian untuk memperoleh gambaran nyata kegiatan perusahaan. HU Pikiran Rakyat berusaha menjadi yang terbaik dalam pelayanannya, disertai dengan Sumber Daya Manusia (SDM) nya harus diarahkan agar lebih berkualitas Guna mewujudkan kualitas SDM diatas, perusahaan diharapkan mampu memberikan perhatian penuh pada setiap sektor produksi, hal tersebut dilakukan karena akan menjadi faktor penentu majunya sebuah perusahaan. Dengan demikian bisa membentuk persepsi masyarakat dengan hal-hal yang baik terhadap perusahaan tersebut.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4239
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 404.3Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 24.98Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.54Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 43.67Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 36.52Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 51.53Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 83.99Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 71.46Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 68.01Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 35.44Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 23.60Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record