SUATU TINJAUAN MENGENAI GAYA KEPEMIMPINAN YANG DILAKSANAKAN PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO)

Widyatama Repository

SUATU TINJAUAN MENGENAI GAYA KEPEMIMPINAN YANG DILAKSANAKAN PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO)

Show full item record

Title: SUATU TINJAUAN MENGENAI GAYA KEPEMIMPINAN YANG DILAKSANAKAN PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO)
Author: Wibowo, Ari
Abstract: Sumber daya manusia mempunyai kualitas yang memadai merupakan syarat mutlak yang harus dipenuhi oleh setiap organisasi, agar mampu mencapai produktivitas yang tinggi. Sumber daya manusia merupakan perencana, pelaksana dan penentu tercapainya tujuan organisasi. Kualitas sumber daya manusia ini salah satunya dapat dipenuhi jika perusahaan mempunyai seorang pemimpin yang dapat mengelola karyawannya dengan baik. Tentunya melalui gaya kepemimpinan yang dipakai perusahaan. Berdasarkan hal tersebut penulisan tugas akhir ini difokuskan mengenai gaya kepemimpinan pada PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) yang berlokasi di Jl. Moch Toha No. 77 Bandung 40253. Dalam penulisan laporan tugas akhir ini, penulis melakukan peninjauan tentang gaya kepemimpinan yang mempunyai peran yang sangat penting dalam memimpin karyawannya. Tujuannya adalah untuk mengelola karyawan secara efektif dan efisien serta agar terciptanya keselarasan, keserasian dan keseimbangan dalam bekerja. Adapun metode dalam pengumpulan data dalam laporan tugas akhir ini, penulis menggunakan metode deskriptif yaitu suatu metode yang menggambarkan keadaan objek penelitian yang sebenarnya berdasarkan fakta dan data yang dikumpulkan dan disusun secara sistematis. Kesimpulan dari analisis tersebut harus sesuai dengan kemampuan penulis dan tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan angket. Dari hasil peninjauan tersebut penulis dapat menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan pada PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) merupaka suatu kepribadian dan karakteristik seorang pemimpin yang bersikap adil dan bijaksana. Pemimpin adalah orang yang mempunyai tugas dan tanggung jawab atas tercapainya suatu tujuan yang telah ditentukan, maka dari itu pemimpin harus mengelola karyawannya dengan baik guna tercapainya suasana kerja yang selaras, serasi dan seimbang.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4222
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 83.58Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 27.78Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 29.04Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 232.3Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 208.6Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 333.3Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 245.1Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 171.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 90.57Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 26.65Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record