SUATU TINJAUAN TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI CV. CITA JAYA RANCAEKEK – MAJALAYA KAB. BANDUNG

Widyatama Repository

SUATU TINJAUAN TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI CV. CITA JAYA RANCAEKEK – MAJALAYA KAB. BANDUNG

Show full item record

Title: SUATU TINJAUAN TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI CV. CITA JAYA RANCAEKEK – MAJALAYA KAB. BANDUNG
Author: Hayati, Eka
Abstract: Suatu perusahaan didirikan pada dasarnya dalam upaya untuk mengembangkan kemampuan manajerial perusahaan, dalam upaya untuk mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan untuk dapat memenuhi kebutuhan setiap manusia sehingga antara manusia dan perusahaan merupakan dua elemen yang tidak dapat dipisahkan satu sama yang lainnya. Manusia sebagai salah satu faktor produksi memiliki arti yang sangat penting di dalam perusahaan untuk mencapai tujuannya, setiap perusahaan harus dapat mengolah SDM (Sumber Daya Manusia) tersebut secara efektif dan efisien. CV. Cita Jaya merupakan perusahaan komanditer pribumi yang bergerak dalam bidang industri pengolahan limbah benang majun, yang diolah menjadi lap pel dan sumbu kompor. Pegawai merupakan asset berharaga bagi perusahaan. Oleh karena itu, pegawai harus ditempatkan secara tepat pada posisi yang baik agar dapat melaksanakan tugasnya dengan trampil dan professional sesuai dengan tuntutan pekerja, sebab keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas yang ditentukan pegawainya. Salah satu cara yang tepat untuk mengembangkan kreativitas pegawai adalah memberikan pendisiplinan serta motivasi dengan baik agar dapat membuat pegawai mengerti dan melaksanakan sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku sehingga produktivitas perusahaan dapat di tingkatkan, atas dasar inilah penulis tertarik untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin di CV. Cita Jaya. Untuk mengetahui serta memahami palaksanaan disiplin serta motivasi kerja pegawai, maka penulis melakukan kerja praktik di CV. Cita Jaya dengan lokasi usaha di Jl. Rumah sakit No. 17, Ujungberung, Bandung. Kemudian lokasi usaha CV. Cita Jaya berpindah / relokasi ke Jl. Rancaekek – Majalaya Km 4 Kp. Selokan Jeruk Kab Bandung. Tujuan CV. Cita Jaya dalam melaksanakan disiplin serta motivasi kerja, sama halnya dengan perusahaan lainnya yaitu agar para pegawai dapat memiliki rasa disiplin serta motivasi dengan baik. Berdasarkan observasi yang penulis lakukan, maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja serta motivasi kerja pegawai di CV. Cita Jaya telah berjalan dengan baik, hal tersebut dapat diketahui dari hasil wawancara penulis dengan beberapa pegawai yang telah melaksanakan peraturan-peraturan yang diberlakukan untuk membantu mendisiplinkan serta memotivasi pegawai.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4217
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 12.81Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.76Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 29.08Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 28.65Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 72.91Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 96.23Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 83.00Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 95.87Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 40.19Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 22.65Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record