TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

Widyatama Repository

TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

Show full item record

Title: TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Author: Manuhutu, Anggie Oktara
Abstract: Suatu perusahaan didirikan pada dasarnya dalam upaya memenuhi kebutuhan setiap manusia sehingga antara manusia, dan perusahaan merupakan dua elemen yang tidak bisa dipisahkan satu sama lainnya. Manusia sebagai salah satu faktor yang memiliki arti yang sangat penting di dalam perusahaan, sehingga perusahaan harus dapat mengolah sumber daya manusia tersebut secara efektif dan efisien. Adapun tujuan dari laporan tugas akhir ini adalah untuk menggambarkan mengenai pelaksanaan disiplin kerja karyawan dan mengetahui masalah - masalah yang mengenai pelaksanaan disiplin kerja karyawan yang diharapkan oleh PT INTI Bandung. Hasil dari praktik kerja terhadap pelaksanaan disiplin kerja pada PT INTI diuraikan dalam laporan ini adalah mengenai : pelaksanaan disiplin kerja,tujuan pelaksanaan disiplin kerja, masalah – masalah yang dihadapi dan solusi masalah dalam pelaksanaan disiplin kerja. Berdasarkan kerja praktik yang penulis lakukan di PT INTI, diperoleh kesimpulan bahwa dalam pelaksanaan disiplin kerja di PT INTI pada dasarnya mengacu kepada perundang-undangan mengenai ketenagakerjaan yang sebagian perusahaan menganutnya baik itu swasta ataupun pemerintah, selain itu pelaksanaan disiplin kerja pada PT INTI berupa pematuhan terhadap waktu, memahami tugas atau kewajiban serta bagaimana penampilan karyawan dalam bekerja. Dalam langkah selanjutnya perusahan juga menetapkan atau menjalankan sistem absensi yang disebut handkey, dimana setiap unit keterlambatan ataupun saat pulang kerja yang terlalu cepat dengan melakukan pemotongan gaji per menitnya berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya pada PT INTI terdapat berbagai masalah dalam menerapkan disiplin kerja antara lain : tingkat kehadiran, pematuhan jam kerja dan kejujuran karyawan dalam bekerja, sehingga dengan adanya solusi yang diberikan maka perusahaan berharap dapat mengatasi permasalahan yang ada dan dapat memenuhi tujuan dalam pelaksaan disiplin kerja yang baik pada PT INTI.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4193
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 13.78Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 40.00Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.79Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 44.56Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 30.49Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 56.66Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 59.61Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 82.24Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 59.21Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 29.02Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 26.75Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record