PELAKSANAAN PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR DIVISI REGIONAL V BANDUNG

Widyatama Repository

PELAKSANAAN PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR DIVISI REGIONAL V BANDUNG

Show full item record

Title: PELAKSANAAN PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR DIVISI REGIONAL V BANDUNG
Author: Milyasari, Mila
Abstract: “Pelaksanaan Pemberian Kompensasi Dalam Upaya Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Pada PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR DIVISI REGIONAL V BANDUNG” . Laporan Tugas Akhir, Program Studi Manajemen D III, Fakultas Bisnis dan Manajemen, dibawah bimbingan Bpk H. Agoestiana Boediprasetya, S.E., M.T. Penelitian dilakukan di PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR DIVISI REGIONAL V BANDUNG, yang merupakan salah satu badan milik pemerintah yang memberi pelayanan kepada masyarakat. Penelitian dilakukan mulai tanggal 8 Maret-8 April 2010. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pemberian kompensasi di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Divisi Regional V Bandung. Identifikasi masalah penelitian ini adalah pelaksanaan pemberian kompensasi yang meliputi tentang bagaimana penerapan kompensasi, hambatan apa saja yang dihadapi dalam pemberian kompensasi, serta upaya apa saja yang dilakukan dalam menyikapi hambatan yang muncul di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Divisi Regional V Bandung. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa kompensasi yang diterapkan pada PT. Pos Indonesia Bandung diberikan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan terutama bagi karyawan yang telah memasuki usia bebas tugas atau pensiun agar kehidupannya lebih terjamin. Kompensasi yang diberikan yaitu gaji pokok, kenaikan gaji berkala, dan berbagai macam tunjangan. Hambatan yang terjadi dalam pemberian kompensasi seperti tenaga ahli kurang, sarana yang kurang canggih, dan kurangnya pengawasan. Serta upaya yang dilakukan adalah dengan cara mengadakan pelatihan kepada pegawai, menggunakan alat yang canggih, dan meningkatkan pengawasan.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4168
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 21.01Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 47.08Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.43Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 30.09Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 34.04Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 44.91Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 122.1Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 74.46Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 125.2Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 39.96Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 24.78Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record