TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN PROVINSI WILAYAH XX BANDUNG BARAT

Widyatama Repository

TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN PROVINSI WILAYAH XX BANDUNG BARAT

Show full item record

Title: TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN PROVINSI WILAYAH XX BANDUNG BARAT
Author: Kusnia, Yeni
Abstract: Dalam era globalisasi yang semakin berkembang dengan pesat diperlukan suatu perusahaan yang memiliki strategi dan mampu bersaing dengan perusahaan lain. Salah satu bidang strategis yang menjadi perhatian yaitu Sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Setiap perusahaan harus dapat mengelola sumber daya manusia tersebut dengan baik. Salah satu cara yang tepat untuk mengelola sumber daya manusia yaitu dengan menerapkan kedisiplinan. Pendisiplinan yang diberikan secara baik diharapkan akan membuat karyawan mengerti dan melaksanakan tugasnya sesuai peraturan yang berlaku. Tujuan laporan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan, mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja karyawan dan mengetahui usaha-usaha apa saja yang bisa dilakukan oleh Dinas Pendapatan Provinsi Wilayah XX Bandung Barat dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Metode deskriptif yaitu metode penelitian yang ditunjukan untuk menggambarkan fenomena-fenomena yang ada, yang berlangsung pada saat ini atau saat lampau. Hasil laporan tugas akhir ini adalah pelaksanaan disiplin kerja pada dasarnya mengacu kepada peraturan pemerintah tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja adalah tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, waskat, sanksi hukuman, ketegasan dan hubungan kemanusiaan. Usaha-usaha yang dilakukan untuk meningkatkan disiplin kerja yaitu dengan sistem dan kepemimpinan yang baik. Sistem dan kepemimpinan harus saling berkaitan satu sama lain. Selain itu diperlukan cara yang tepat untuk menegakkan disiplin kerja.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4111
Date: 2011


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 64.58Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 22.09Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 31.88Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 33.49Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 33.35Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 53.95Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 53.90Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 381.6Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 65.60Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 37.12Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 22.97Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record