TINJAUAN TERHADAP PROGRAM REKRUTMEN KARYAWAN PADA CAFE LA CUCINA BANDUNG

Widyatama Repository

TINJAUAN TERHADAP PROGRAM REKRUTMEN KARYAWAN PADA CAFE LA CUCINA BANDUNG

Show full item record

Title: TINJAUAN TERHADAP PROGRAM REKRUTMEN KARYAWAN PADA CAFE LA CUCINA BANDUNG
Author: Sari, Febby Ambar
Abstract: Sumber daya manusia (SDM) merupakan modal dasar dalam proses pembangunan nasioanal, oleh karena itu kualitas sumber daya manusia senantiasa harus dikembangkan dan diarahkan supaya mencapai tujuan yang diharapkan, rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas untuk mencari kerja dan memiikat pelamar kerja dengan motivasi,kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang di identifikasi dalam perencanaan pegawai.Tujuan dari tugas akhir ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanan rekrutmen sumber daya manusia serta masalah-masalah yang dihadapi dalam melakukan pelaksanaan rekrutmen tersebut dan bagaimana solusi untuk mengatasi masalah tersebut. Laporan tugas akhir ini berjudul Tinjauan Terhadap Program Rekrutmen pada Café La cucina Adapun metode penelitian tugas akhir ini, penulis menggunakan metode deskriftif,yaitu metode penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan, memaparkan,menguraikan dengan terperinci Sedangkan untuk teknik pengumpulan data dengan cara penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Dalam proses rekrutmen terdapat 5 cara untuk melaksanakan rekrutmen pertama penentuan dasar rekrutmen , kedua penentuan sumber-sumber rekrutmen, ketiga metode-metode penarikan, keempat system rekrutmen, kelima evaluasi rekrutmen.adapun langkah-langkah dalam proses rekrutmen yaitu, pengidentifikasi lowongan kerja, penentuan persyaratan jabatan, perencanaan proses rekrutmen, kualifikasi rekrutmen. Berdasarkan hasil tinjauan yang telah penulis lakukan dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan rekrutmen pegawai pada cafe La cucina yaitu dengan cara kualifikasi rekrutmen, dan proses rekrutmen. Adapun kendala yang terjadi pada cafe La cucina dalam proses rekrutmen adalah pihak departemen personalia selalu menemui kondisi calon pegawai yang tidak cocok memilih pekerjaan yang baru dan berpindah tempat bekerja, perusahaan sulit menemukan pegawai yang memilki standar kualifikasi jabatan sebagai waiters yang sesuai dengan perusahaan
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4084
Date: 2011


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 166.4Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 30.33Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 186.4Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 353.5Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 249.8Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 165.4Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 121.1Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 167.6Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record