TINJAUAN PROSES SELEKSI CALON PEGAWAI STAF ADMINISTRASI DI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK. (BANK BJB)

Widyatama Repository

TINJAUAN PROSES SELEKSI CALON PEGAWAI STAF ADMINISTRASI DI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK. (BANK BJB)

Show full item record

Title: TINJAUAN PROSES SELEKSI CALON PEGAWAI STAF ADMINISTRASI DI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK. (BANK BJB)
Author: Anggari, Reny
Abstract: Perkembangan yang semakin maju dan kompleks membawa dampak semakin meningkatnya persaingan usaha diantara berbagai perusahaan, termasuk perusahaan dibidang perbankan. Untuk itu perusahaan harus memiliki individu-individu yang berkualitas. Maka perusahaan perlu mengadakan proses seleksi. Dimana proses seleksi merupakan salah satu faktor penting yang menetukan berkembang atau tidaknya sebuah perusahaan. Oleh karena itu, bank bjb harus memilih sumber daya manusia yang benarbenar bisa menjalankan semua tugas atau pekerjaan yang akan dihadapinya nanti. Salah satunya yaitu seleksi calon pegawai staf administrasi. Berdasarkan uraian tersebut maka dalam Laporan Tugas Akhir ini akan dibahas mengenai “Tinjauan Proses Seleksi Calon Pegawai Staf Administrasi di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb)”. Proses seleksi di bank bjb merupakan usaha pemenuhan kebutuhan tenaga kerja untuk mengisi pekerjaan yang kosong atau pekerjaan baru, yang bertujuan untuk memperoleh calon pegawai yang berkualitas. Proses seleksi yang dilakukan yaitu berdasarkan pada persyaratan jabatan yang akan diisi. Dimana bank bjb menetapkan kualifikasi-kualifikasi yang dapat berfungsi sebagai tolak ukur para pelamar untuk menduduki posisi sebagai staf administrasi. Proses seleksi calon pegawai staf administrasi di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (bank bjb) menggunakan sistem gugur yang terdiri dari 8 tahap diantaranya yaitu seleksi administrasi, tes potensi dan tes pengetahuan, tes bahasa inggris, tes psikologi, tes kesehatan, tes wawancara, verifikasi data, dan keputusan penerimaan. Hambatan-hambatan yang dihadapinya yaitu adanya pegawai yang mengundurkan diri pada saat ditempatkan di luar pulau jawa, dan akibat dari adanya pegawai yang mengundurkan diri pada saat ditempatkan diluar pulau jawa, maka terjadi masalah tidak tercapainya target pegawai yang direncanakan untuk mengisi posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Solusi yang dilakukan oleh bank bjb untuk mengatasi hambatan-hambatan tersebut yaitu Setiap calon pegawai yang dinyatakan diterima, wajib untuk mengisi surat pernyataan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan bersedia untuk ditempatkan di seluruh jaringan kantor bank bjb, dan ketika proses pengadaan karyawan tidak menghasilkan jumlah sesuai dengan yang direncanakan, maka Divisi SDM mengusulkan kembali ke Direksi untuk mengadakan proses seleksi lanjutan dalam rangka melengkapi target pengadaan karyawan yang tidak tercapai. Sedangkan saran dari penulis yaitu bank bjb harus memberikan informasi yang lebih jelas pada saat mengumumkan lowongan pekerjaan, bahwa penerimaan pegawai tersebut tidak hanya untuk ditempatkan di wilayah jawa barat dan banten saja, melainkan untuk ditempatkan di seluruh jaringan kantor bank bjb yang berada hampir di seluruh wilayah Indonesia, dan sebaiknya bank bjb menempatkan pegawai tersebut sesuai dengan domisili calon pegawai tersebut atau bank bjb merekrut calon pegawai yang berdomisili di wilayah sekitar kantor bank bjb yang sedang membutuhkan pegawai tersebut. Sehingga tidak adanya calon pegawai yang mengundurkan diri pada saat penempatan wilayah kerja.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4057
Date: 2012


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 15.15Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 24.51Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 34.95Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 35.37Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 36.21Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 45.71Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 77.54Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 105.8Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 62.55Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 36.27Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 29.40Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record