PENINJAUAN PEREKRUTAN DI PPPGL (PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN GEOLOGI KELAUTAN)

Widyatama Repository

PENINJAUAN PEREKRUTAN DI PPPGL (PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN GEOLOGI KELAUTAN)

Show full item record

Title: PENINJAUAN PEREKRUTAN DI PPPGL (PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN GEOLOGI KELAUTAN)
Author: Nurfitriana, Gita
Abstract: Laporan tugas akhir ini merupakan hasil dari pengamatan mengenai pelaksanaan rekrutmen calon pegawai negeri sipil di instansi PPPGL (Pusat Penelitian dan Pengembangan Geologi Kelautan). Proses pelaksanaan rekrutmen yang dilakukan oleh PPPGL Bandung terdiri dari beberapa aktivitas, seperti melakukan analisis bebankerja dan lowongan jabatan, perencanaan rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) , pembentukan panitia, pengumuman lowongan jabatan dan persyaratan, tahap pelamaran, penyaringan administratif dan fisik (seleksi), pemanggilan dan pelaksanaan ujian, pengangkatan CPNS, penempatan CPNS, dan pengangkatan CPNS menjadi pegawai negeri sipil . Berdasarkan uraian tersebut diatas, penulis mengambil judul “ PENINJAUAN PEREKRUTAN DI PPPGL (PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN GEOLOGI KELAUTAN) “ Bandung Jawa Barat. Penelitian tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui suatu proses rekrutmen dan proses seleksi yang dilakukan di instansi PPPGL, dimana nantinya ilmu tersebut berguna untuk dapat membantu dengan mudah, cepat dan tepat dalam mengolah data-data yang ada pada bagian sumber daya manusia yang nantinya berguna untuk masa depan penulis, khususnya di dunia pekerjaan. Hambatan-hambatan yang dihadapi dalam proses pelaksanaan perekrutan calon pegawai negeri sipil di instansi PPPGL adalah sulitnya mencari calon pegawai negeri sipil yang dapat mengisi lowongan jabatan awak kapal sesuai kriteria yang diinginkan karena adanya batasan usia dan kurangnya informasi lowongan jabatan karena hanya dilakukan melalui website resmi www.esdm.go.id . Dari penelitian yang dilakukan , penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa dibutuhkan perbaikan dalam melakukan perekrutan CPNS di PPPGL terutama di dalam memberikan informasi lowongan jabatanh hanya melalui website www.esdm.go.id akan lebih baik jika ditambah lagi melalui surat kabar, media elektronoik lainnya ataupun sosial media agar calon pelamar CPNS dapat mengetahui informasi lowongan jabatan secara lebih luas.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4035
Date: 2014


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 11.90Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 35.71Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 31.99Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 52.04Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 41.01Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 61.86Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 65.34Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 77.41Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 40.26Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 24.58Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record