Widyatama Repository

Widyatama Repository is a digital service that collects, preserves, and distributes digital material.

Kampus Merdeka
 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 5 of 7

Recent Submissions

Thumbnail Image
Item
ANALISIS BRAND AWARENESS DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA BRAND MIXUE ICE CREAM & TEA (Studi Kasus Pada Gerai Mixue Ice Cream & Tea Arcamanik Bandung)
(Program Studi S1 Manajemen, 2024) Darmawan, Raphy; Gina Apryani Nurunnisha (Pembimbing)
Mixue Ice Cream & Tea cabang Arcamanik Bandung didirikan pada tanggal 6 Maret 2022 dengan Brand Awareness yang cukup tinggi dan lokasi outlet yang strategis. Terdapat fenomena yang terjadi pada gerai Mixue Ice Cream & Tea cabang Arcamanik yaitu tingkat brand awareness tinggi dan lokasi yang strategis tetapi berkurangnya minat beli konsumen terhadap produk yang dipasarkan sehingga berdampak pada menurunnya keputusan pembelian yang berdampak pada menurunnya pendapatan perusahaan setiap bulannya. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif kausal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Brand Awareness dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pada brand Mixue Ice Cream & Tea cabang Arcamanik Bandung. Penelitian ini menggunakan data primer yang mengumpulkan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS versi 29. Populasi dala penelitian ini adalah konsumen Mixue Ice Cream & Tea yang dimana jumlah populasinya tidak diketahui dan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Hasil dari penelitian yang didapatkan dengan menggunakan uji t dan uji F menunjukkan bahwa Brand Awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dan secara simultan Brand Awareness dan Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Dalam uji koefisien determinasi didapatkan hasil data sebesar 34,5 % yang artinya Keputusan Pembelian mampu dipengaruhi oleh Brand Awareness dan Lokasi mencapai 34,5% dan sisanya 65,5% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti diluar penelitian.
Thumbnail Image
Item
PERENCANAAN BISNIS PADA USAHA KULINER NASI BAKAR (STUDI PERENCANAAN BISNIS PADA DIBAKARIN)
(Program Studi S1 Manajemen, 2023) Awali, Ranita; Yelli Eka Sumadhinata (Pembimbing)
Indonesia dengan beragam suku, adat, budaya, termasuk makanannya mejadikan negara Indonesia menjadi salah satu negara yang kaya akan keragamannya, maka bisnis di bidang kuliner merupakan sebuah bisnis yang berpeluang besar dan menjanjikan. Bisnis ini dilakukan dengan melihat peluang dari kebutuhan hidup masyarakat. Kewirausahaan adalah suatu keberanian untuk melakukan upaya-upaya memenuhi kebutuhan hidup yang dilakukan oleh seseorang, atas dasar kemampuan dengan cara manfaatkan segala potensi yang dimiliki. Bisnis nasi bakar “DIBAKARIN” merupakan salah satu bisnis kuliner yang berpotensi tinggi karena dengan melihat gaya hidup dari masyarakat yang mengkonsumsi nasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana strategi yang di jalankan dan untuk mengetahui apakah bisnis ini layak atau tidak. Metode penelitian yang di pakai adalah dengan metode deskriptif kualitatif untuk menggambarkan bagaimana suatu perencanaan bisnis di buat secara sistematis dengan menggunakan kriteria kelayakan bisnis Timmons Model yang nantinya bisnis nasi bakar ini di nilai layak atau tidak dengan di ukur menggunakan NPV, ROI, PP, dan IRR.
Thumbnail Image
Item
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN HOTEL HYPER INN BANDUNG
(Program Studi S1 Manajemen, 2025) Permana, Rarastiwi Aisyah; Rima Rahmayanti (Pembimbing)
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention. Terdapat indikasi fluktuasi jumlah karyawan di Hotel Hyper Inn Bandung berdasarkan data turnover yang diperoleh. Permasalahan ini berkaitan dengan kurangnya efektivitas komunikasi dalam hubungan interpersonal antara karyawan dan atasan, yang dapat berdampak pada lingkungan kerja yang kurang harmonis. Selain itu, tingginya beban kerja yang tidak sebanding dengan standar jabatan yang ditetapkan berpotensi menurunkan motivasi serta kinerja karyawan. Faktor-faktor tersebut dapat mempengaruhi stabilitas tenaga kerja dan produktivitas operasional hotel secara keseluruhan. Hipotesis dirumuskan untuk mengevaluasi apakah variabel-variabel independen tersebut memengaruhi variabel dependen, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan Hotel Hyper Inn Bandung, dengan jumlah sampel sebanyak 60 orang yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif, regresi linier berganda, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan, baik secara individu maupun bersama-sama, antara Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention di Hotel Hyper Inn Bandung.
Thumbnail Image
Item
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN PEDULI KEMANUSIAAN AL-HASYA
(Program Studi S1 Manajemen, 2024) Sudrajat, Rattu Chandra Dimuka; Rima Rahmayanti (Pembimbing)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perngaruh motivasi dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan Yayasan Peduli Kemanusiaan Al-Hasya. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian asosiatif. Penulis menggunakan metode survei untuk pengumpulan data dan sampel yang digunakan sebanyak 35 orang yaitu seluruh karyawan Yayasan Peduli Kemanusiaan Al-Hasya. Pengujian instrumen yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan komunikasi kerja termasuk kedalam kategori kurang baik terhadap kinerja karyawan Yayasan Peduli Kemanusiaan AlHasya. Besarnya pengaruh motivasi kerja dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan adalah sebesar 45,10%. Secara parsial besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 26,20% dan pengaruh komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 18,90%. Saran yang dapat diajukan adalah memperhatikan karyawan dengan cara memberikan reward jika mampu melampaui target kerja; penerapan sanksi terhadap karyawan yang tidak dapat bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan; memberikan penghargaan bulanan; dan promosi bagi karyawan berprestasi.
Thumbnail Image
Item
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN BRAND AWARENESS TERHADAP CONSUMER REPURCHASE INTEREST (STUDI KASUS PADA KONSUMEN TOKOPEDIA DI KOTA BANDUNG)
(Program Studi S1 Manajemen, 2024) Rifaldi, Ravikal Avila; Ryan Kurniawan (Pembimbing)
Perkembangan digitalisasi memicu banyaknya marketplace yang bermunculan. Salah satunya Tokopedia yang merupakan marketplace. Namun, Tokopedia telah kalah bersaing dengan marketplace lainnya seperti Shopee dan Lazada, dengan menurunnya jumlah pengunjung yang mencari informasi di Tokopedia Indonesia. Pencarian informasi merupakan salah satu tahapan yang dilakukan oleh konsumen sebelum timbul minat beli. Hal ini mengindikasikan masih rendahnya minat beli konsumen terhadap Tokopedia yang akan mempengaruhi minat pembelian ulang. Tokopedia perlu memperhatikan hal-hal apa saja yang dapat mempengaruhi minat beli ulang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari E-service quality dan Brand Awareness terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Tokopedia di Kota Bandung. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh langsung maupun tidak langsung. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dikarenakan data yang akan diolah merupakan data rasio dan yang menjadi fokus dari penelitian iniadalah untuk mengetahui besarnya pengaruh antar variabel yang diteliti. Metode penelitian kuantitatif ini dipilih karena penelitian ini bertujuan untuk mengukur sejauhmana pengaruh antar variabel tersebut. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 130 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling melalui teknik acctidential sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu, analisis keabsahan data dengan uji validitas dan uji reliabilitas, analisis deskriptif, serta analisis verifikatif. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa E-service quality (X1) berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Minat Beli Ulang Konsumen (Y). Brand Awareness (X2) berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Minat Beli Ulang Konumen (Y). Kedua faktor tersebut secara bersama sama memengaruhi Minat Beli Ulang Kosumen secara positif dan signifikan.