PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI NARAPIDANA PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KEBONWARU KOTA BANDUNG

Widyatama Repository

PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI NARAPIDANA PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KEBONWARU KOTA BANDUNG

Show full item record

Title: PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI NARAPIDANA PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KEBONWARU KOTA BANDUNG
Author: Perdana, Radithya Putra
Abstract: Judul : Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kompetensi Narapidana Pada Lembaga Pemasyarakatan Kebonwaru Kota Bandung, disusun Oleh : Radithya Putra Perdana, NPM : 0209U005 Di bawah bimbingan Ibu Sri Wiludjeng SP, S.E., M.P Salah satu fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah training and development artinya bahwa untuk mendapatkan tenaga kerja pendidikan yang bersumber daya manusia yang baik dan tepat sangat perlu pelatihan dan pengembangan. Hal ini sebagal upaya untuk mempersiapkan para tenaga kerja pendidikan untuk menghadapi tugas pekerjaan jabatan yang dianggap belum menguasainya. Penelitian berjudul Pelatihan Narapidana Terhadap Kompentensi Narapidana pada Lembaga Pemasyarakatan Kebonwaru. Tujuan penelitian untuk mengetahui proses pelatihan narapidana dan untuk mengetahui pengaruh pelatihan narapidana terhadap kompentensi narapidana pada Lembaga Pemasyarakatan Kebonwaru. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif yang bertujuan melihat dan menggambarkan keadaan secara sistematis, faktual dan akurat dengan cara mengumpulkan data dari organisasi, mengenalisanya dan akhirnya mengambil suatu kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program Pelatihan yang dilakukan oleh Lapas Kebonwaru dapat dikatakan baik, karena nilai rata-rata dari keseluruhan pernyataan adalah sebesar 3.81 berada pada interval 3.40 – 4.19. walaupun masih terdapat faktor-faktor yang perlu diperhatikan karena memiliki nilai di bawah rata-rata. Pengaruh pelatihan narapidana terhadap kompentensi narapidana pada Lembaga Pemasyarakatan Kebonwaru berdasarkan hasil uji korelasi menunjukkan adanya hubungan yang kuat antara variabel program pelatihan dengan kompetensi yaitu sebesar 0,737. Besarnya pengaruh program pelatihan terhadap kompetensi sebesar 54.31% dan sisanya 45.69% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Sedangkan t hitung 6,72 > t tabel 1,685 yang berarti Ho ditolak dan Hi diterima. Hal ini berarti terdapat pengaruh antara program pelatihan terhadap kompetensi.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/3684
Date: 2014


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 16.28Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 1.074Mb PDF View/Open
Abstrak.pdf 311.7Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 205.7Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 88.13Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 223.9Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 370.6Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 312.8Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 455.6Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 155.0Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 150.7Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record