PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI UKM PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN INDRAMAYU

Widyatama Repository

PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI UKM PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN INDRAMAYU

Show full item record

Title: PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI UKM PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN INDRAMAYU
Author: Krisnamurti, Inggri
Abstract: Inggri Krisnamurti (NPM : 0208026). "Pengaruh Etos Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu". Dibawah bimbingan Sri Wiludjeng, SP., SE., MP. Etos kerja memiliki peranan penting dalam mewujudkan setiap tujuan yang ingin dicapai oleh setiap individu atau pegawai dalam sebuah instansi. Karena etos kerja dapat diartikan sebagai obsesi yang berkehendak atau berkemauan yang disertai dengan semangat tinggi dalam rangka mencapai tujuan yang diharapkan. Dengan adanya etos kerja yang baik maka akan menimbulkan rasa optimis pada diri individu atau pegawai dalam menjalankan setiap tugasnya guna mencapai tujuan yang diharapkan. Sikap optimis yang tercipta karena memiliki etos kerja yang baik akan mengurangi rasa mudah putus asa dalam menghadapi tantangan kerja dan akan selalu mengeluarkan kemampuan terbaik di dalam bekerja sehingga produktivitas pegawai dalam suatu instansi tersebut akan meningkat terlihat dari hasil pekerjaan yang terselesaikan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan dalam meningkatkan produktivitas pegawai yaitu dengan menumbuhkan etos kerja pegawai dalam menjalankan semua pekerjaannya. Dengan demikian peneliti akan membahas "Pengaruh Etos Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu". Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana etos kerja di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu, bagaimana produktivitas pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu dan seberapa besar pengaruh etos kerja terhadap produktivitas pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu yaitu sebesar delapan puluh sembilan orang dan teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Stratified Random Sample sehingga diambil sampel sebanyak tujuh puluh lima orang pegawai dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, data yang digunakan adalah data primer. Untuk mengukur besarnya pengaruh etos kerja terhadap produktivitas pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu menggunakan analisis data regresi linier dan regresi korelasi dengan bantuan program IBM SPSS 19 For Windows. Berdasarkan hasil pengujian statistik diperoleh temuan bahwa etos kerja di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu sebesar tiga koma enam puluh lima yang dalam tabel standar nilai rata-rata berada dalam kategori baik. Sedangkan untuk produktivitas pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu sebesar tiga koma duapuluh delapan yang dalam tabel standar nilai rata-rata berada dalam kategori cukup baik, dan besarnya pengaruh etos kerja terhadap produktivitas pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu sebesar enampuluh delapan koma dua persen. Dengan demikian etos kerja berpengaruh cukup kuat terhadap produktivitas pegawai, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Dapat disimpulkan dalam penelitian ini bahwa etos kerja berpengaruh terhadap produktivitas pegawai di Dinas Koperasi, Ukm Perindustrian dan Perdagangan Indramayu.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/3308
Date: 2012


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 22.33Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 23.77Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 44.37Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 42.33Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 49.75Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 57.73Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 552.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 33.13Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 30.95Kb PDF View/Open
Lampiran.pdf 1.098Mb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record