PENGARUH LEADERSHIP SWLETERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada Direktorat Sumber Daya Manusia di PT. Pos Indonesia (Persero))

Widyatama Repository

PENGARUH LEADERSHIP SWLETERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada Direktorat Sumber Daya Manusia di PT. Pos Indonesia (Persero))

Show full item record

Title: PENGARUH LEADERSHIP SWLETERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada Direktorat Sumber Daya Manusia di PT. Pos Indonesia (Persero))
Author: Kurniawan, Ryan
Abstract: Style of Leadership merupakan kunci suksesnya seorang pemimpin dalam membawa perusahaan/organkasinya menwpai tujuan utama dan dapat membawa seluruh sumber daya yang ada di organkasi menjadi lebih berdaya guna dan berhasil guna. Leadership style dapat mempengamhi kineja dari katyawan, karyawan dapat termotivasi atau demotivasi dikarenakan gaya kepemimpinan seorang pemimpin organkasi tersebut. Dalam jurnal ini mencoba untuk mengungkap apakah benar leadership stye mempengaruhi kineja katyawan. Hasil hipotesk menunjukan t hitung = 3, 572 > t = 2 101/ menyatakan bahwa , Terdapat pengaruh gaya kepemlinpinan terhadap kineja kafyawan pada direktorat SDM P% Pos Indonesia (Persero) Jalan Asia Afrka Bandung.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/3232
Date: 2013-04


Files in this item

Files Size Format View
COVER.pdf 946.5Kb PDF View/Open
CATATAN REDAKSI.pdf 840.0Kb PDF View/Open
CONTENTS.pdf 3.918Mb PDF View/Open
COVER BELAKANG.pdf 1021.Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record