PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JABAR CABANG TAMANSARI BANDUNG

Widyatama Repository

PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JABAR CABANG TAMANSARI BANDUNG

Show full item record

Title: PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JABAR CABANG TAMANSARI BANDUNG
Author: Noegraha, Adhitya
Abstract: Dalam penulisan Laporan Tugas Akhir ini, penulis membahas mengenai Penilaian Prestasi Kerja Karyawan yang dilakasanakan pada PT. Bank Jabar cabang Tamansari Bandung. PT. Bank Jabar merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa dimana proses pengelolaan sumber daya manusia melalui penilaian prestasi kerja karyawan yang benar dan tepat berdasarkan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan. Dengan pelaksanaan penilaian prestasi kerja karyawan yang tepat diharapkan karyawan atau tenaga kerja yang terpilih mampu memberi hasil yang optimal yang dapat menunjang pencapaian tujuan. Proses Penilaian Prestasi Kerja yang dilakukan pada PT. Bank Jabar dikenal dengan sistem penilaian karya, penilaian ini merupakan suatu program bagi seorang pegawai yang bersifat realistik dapat diukur dan relevan dengan mengacu pada aturan yang telah ditetapkan.Dalam pelaksanaannya PT. Bank Jabar memberikan wewenang pada atasan langsung yang dianggap dapat mengetahui secara pasti prestasi kerja bawahannya. Menurut PT. Bank Jabar tujuan dari penilaian prestasi kerja merupakan bagian yang sangat penting dilakukan oleh setiap perusahaan, karena dengan penilaian prestasi kerja perusahaan dapat mengetahui hasil kerja para karyawannya. Didalam melakukan Penilaian prestasi kerja karyawan ada masalah yang dihadapi oleh PT. Bank Jabar, diantaranya :Hallo Effect,kurangnya bukti hasil kerja,banyaknya tugas dan tanggung jawab yang dihadapi oleh atasan dan kurangnya pengetahuan karyawan akan pentingnya pelaksanaan penilaian prestasi kerja. Adapun solusi dari permasalahan penilaian prestasi kerja hams diminimalkan oleh atasan terlatih. Dari hasil pengamatan tersebut, penulis berkesimpulan bahwa penilaian prestasi kerja karyawan yang dilakukan oleh PT. Bank Jabar, sudah dijalankan secara objektif dan menggunakan pendekatan sistematik untuk mengevaluasi hasil kerja karyawan.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2988
Date: 2006


Files in this item

Files Size Format View
Lembar Pengesahan.pdf 24.29Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 25.98Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 29.40Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 27.90Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 36.54Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 74.59Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 28.40Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 25.26Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record