HUBUNGAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG CABANG BANDA

Widyatama Repository

HUBUNGAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG CABANG BANDA

Show full item record

Title: HUBUNGAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG CABANG BANDA
Author: Taufiq, Muhammad
Abstract: Salah satu usaha yang dilakukan oleh PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Cabang Banda dalam memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas adalah dengan cara mengadakan pelaksanaan program pelatihan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan di dalam perusahaan. Dari hasil program pelatihan tersebut diharapkan para karyawan dapat memberikan prestasi kerja yang baik. Berdasarkan pemikiran tesebut, maka penulis melakukan penelitian dan mengambil judul Hubungan Program Pelatihan dengan Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung Cabang Banda . Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses pelaksanaan program pelatihan karyawan dengan prestasi kerja, dan seberapa kuat hubungannya. Dalam hal penelitian ini, metode yang digunakan peneliti adalah metode deskriptif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis korelasi Rank Spearman, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, pernyataan responden atas program pelatihan karyawan adalah sangat baik, dengan nilai rata-rata keseluruhannya adalah sebesar 4,29 , dan peryataan responden terhadap prestasi kerja karyawan berada pada kriteria sangat tinggi yakni sebesar 4,23. Hasil perhitungan statistik mengenai koefisien korelasi dengan menggunakan korelasi Rank Spearman menunjukan adanya korelasi atau hubungan yang kuat dan searah antara pelaksanaan program pelatihan dengan prestasi kerja karyawan, ditunjukan dengan 0,625 s r . Pengujian hipotesis dengan hasil bahwa thitung > ttabel atau 5,427 > 1,701 maka Ho ditolak dan Ha diterima, hal ini berarti bahwa antara program pelatihan dengan prestasi kerja karyawan terdapat hubungan.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2581
Date: 2009


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 8.184Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 30.58Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 76.17Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 237.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 39.44Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 30.89Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record