HUBUNGAN MOTIVASI KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MULTI TOP INDONESIA

Widyatama Repository

HUBUNGAN MOTIVASI KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MULTI TOP INDONESIA

Show simple item record

dc.contributor.author Iskandar, Dandi
dc.date.accessioned 2014-01-23T08:29:54Z
dc.date.available 2014-01-23T08:29:54Z
dc.date.issued 2010
dc.identifier.uri http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2519
dc.description.abstract Salah satu usaha yang dilakukan oleh PT Multi Top Indonesia dalam memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas adalah dengan cara memberikan motivasi kepada karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di dalam perusahaan. Dari hasil pemberian motivasi tersebut diharapkan para karyawan dapat menghasilkan produktivitas kerja yang baik. Berdasarkan pemikiran tesebut, maka penulis melakukan penelitian dan mengambil judul Hubungan Motivasi Karyawan Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Multi Top Indonesia . Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui gambaran secara menyeluruh mengenai pemberian Motivasi karyawan dengan produktivitas kerja karyawan, dan seberapa kuat hubungannya. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan peneliti adalah metode deskriptif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis korelasi Rank Spearman, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, pernyataan responden atas motivasi karyawan adalah baik, dengan nilai rata-rata keseluruhannya adalah sebesar 3,418 , dan pernyataan responden terhadap produktivitas kerja karyawan berada pada kriteria baik juga yaitu sebesar 3,936. Hasil perhitungan statistik mengenai koefisien korelasi dengan menggunakan korelasi Rank Spearman menunjukan adanya korelasi atau hubungan yang kuat antara motivasi karyawan dengan produktivitas kerja karyawan, ditunjukan dengan 0,686 s r . Pengujian hipotesis dengan hasil bahwa thitung > ttabel atau 4,987 > 1,701 maka Ho ditolak dan Ha diterima, hal ini berarti bahwa antara motivasi karyawan dengan produktivitas kerja karyawan terdapat hubungan yang kuat/tinggi dan searah (positif). en_US
dc.language.iso Indonesia en_US
dc.publisher Universitas Widyatama en_US
dc.subject Rank Spearman en_US
dc.subject Produktivitas en_US
dc.title HUBUNGAN MOTIVASI KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MULTI TOP INDONESIA en_US
dc.type Final Assignment/Skripsi en_US


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 8.208Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 31.46Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 113.4Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 146.8Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 38.00Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 25.83Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record