HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI BALAI BESAR LOGAM DAN MESIN BANDUNG

Widyatama Repository

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI BALAI BESAR LOGAM DAN MESIN BANDUNG

Show full item record

Title: HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI BALAI BESAR LOGAM DAN MESIN BANDUNG
Author: Ramadhan D, Reynaldo
Abstract: Penelitian ini dilakukan pada Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung dengan mengambil sejumlah 30 orang responden sebagai sampel yang merupakan populasi penelitian dari 50 orang karyawan yang berada di level Struktural keatas pada Balai tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasikan tiga permasalahan utama yang dianggap penting yaitu : bagaimana gaya kepemimpinan pada Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung, bagaimana motivasi kerja karyawan pada Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung, dan seberapa Kuat Hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan pada Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung. Maksud dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran secara menyeluruh mengenai gaya kepemimpinan sedangkan tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa kuat hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan pada Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung. . Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan, maka dilakukan uji stasistik dengan menggunakan korelasi rank spearman dan diperoleh nilai sebesar 0.655 yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan, sedangkan dari hasil analisis uji hipotesis diperoleh nilai thitung sebesar 4.587 dimana angka tersebut berada pada daerah penolakan Ho. Dengan demikian hipotesis yang diajukan penulis “ Jika gaya kepemimpinan dirasakan sesuai dengan harapan karyawan maka motivasi kerja karyawan akan tinggi” dapat diterima. Dengan adanya penelitian ini, secara garis besar dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan mempunyai hubungan yang cukup kuat dengan motivasi kerja karyawan pada Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung. Oleh karena itu Balai Besar Logam Dan Mesin Bandung diharapkan dapat meningkatkan efektivitas dalam melaksanakan tugas sehingga gaya kepemimpinan diharapkan mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan dan tujuan perusahaan dapat tercapai.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2427
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Lembar Pengesahan.pdf 104.8Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 103.0Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 120.2Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 125.4Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 186.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 154.4Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 103.3Kb PDF View/Open
Lampiran.pdf 507.3Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record