HUBUNGAN PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PLN UNIT DISTRIBUSI JABAR-BANTEN

Widyatama Repository

HUBUNGAN PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PLN UNIT DISTRIBUSI JABAR-BANTEN

Show full item record

Title: HUBUNGAN PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PLN UNIT DISTRIBUSI JABAR-BANTEN
Author: Bernika, Rissa Fitri
Abstract: Dalam penelitian ini penulis mengambil judul Hubungan Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT. PLN Unit Distribusi JABAR-BANTEN . Masalah yang diteliti oleh penulis dalam skripsi ini adalah : (1) Bagaimana penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. PLN Unit Distribusi JABAR-BANTEN, (2) Bagaimana tanggapan karyawan dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. PLN Unit Distribusi JABAR-BANTEN, (3) Bagaimanakah hubungan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PT. PLN Unit Distribusi JABAR-BANTEN. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey eksplanatory. Dalam pengumpulan datanya penulis melakukan penelitian lapangan dengan cara wawancara dan membagikan kuisioner kepada karyawan PT. PLN (Persero) dan studi literatur. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 orang/responden karyawan PT. PLN (Persero). Pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja untuk mencapai produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero) sudah dapat dikatakan baik, hal tersebut berdasarkan pernyataan dari program program keselamatan dan kesehatan kerja, responden memberikan tanggapan positif, sebagian besar responden yaitu sebanyak 79.18% dari 50 responden menyatakan bahwa program keselamatan dan kesehatan kerja telah dilaksanakan dengan baik dilihat dari ratarata jawaban sebesar 3,74. Hal ini berarti program keselamatan dan kesehatan kerja sudah sesuai dengan harapan karyawan. Keadaan produktivitas kerja di PT. PLN (Persero) yang diukur dengan faktor keterampilan dan kesediaan pegawai untuk melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab juga dengan melihat dari outputnya, sebagian besar responden memberikan tanggapan positif, sebanyak 84,76% dari 50 responden memiliki tingkat produktivitas yang baik terlihat dari rata rata jawaban responden sebesar 3,91. Hal tersebut menunjukan bahwa kondisi produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero) secara kualitatif termasuk tinggi. Dari hasil hasil penelitian bahwa program pelaksanaan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan kondisi produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero), berdasarkan hasil uji korelasi Rank Spearman diperoleh nilai sebesar 0.795 yang hubungan yang kuat dan searah (positif), artinya jika program SMK3 dilaksanakan dengan baik, maka produktivitas karyawan akan meningkat. Hasil uji koefisien determinasi bahwa program K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) berpengaruh sebesar 63,20% terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. PLN Unit Distribusi Jabar dan Banten, sedangkan 36,80 % dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji hipotesis nilai thitung (9,05) lebih besar dari ttabel (1,678), hal ini berarti bahwa hipotesis yang diajukan yaitu Semakin meningkatnya program keselamatan dan kesehatan kerja (K3), maka kondisi produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero) akan semakin meningkat dapat diterima.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2397
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View
Lembar Pengesahan.pdf 24.34Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 50.96Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 49.62Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 154.3Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 51.71Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 35.20Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record