HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KARIER KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN MAJALAYA

Widyatama Repository

HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KARIER KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN MAJALAYA

Show full item record

Title: HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KARIER KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN MAJALAYA
Author: Dahlia, Tresna
Abstract: Penelitian ini dilakukan Pada P.T PLN (Persero) dengan mengambil sejumlah 30 orang responden sebagai sampel yang merupakan populasi penelitian dari 40 orang karyawan yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasikan tiga permasalahan utama yang dianggap penting yaitu : bagaimana pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan pada P.T PLN (Persero) APJ Majalaya, Bagaimana Pelaksanaan Karier Karyawan Pada P.T PLN (Persero) APJ Majalaya, Dan Seberapa besar Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan terhadap Karier Karyawan pada P.T PLN (Persero)APJ Majalaya. Maksud dari penelitian ini adalah memperoleh gambaran secara menyeluruh mengenai Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Sedangkan tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar peranan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) terhadap Karier karyawan Pada P.T PLN (Persero) APJ Majalaya. Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi Pendidikan dan Pelatihan terhadap Karier Karyawan, Maka dilakukan uji statistik dengan menggunakan korelasi rank spearman dan diperoleh nilai sebesar 0,608 yang menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara Pendidikan dan Pelatihan dengan Karier Karyawan, Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain, Sedangkan analisis uji hipotesis diperoleh t.hitung 4,052 dimana angka tersebut berada pada daerah penolakan Ho, Dengan demikian hipotesis yang diajukan penulis “Semakin baik pendidikan dan pelatihan di dalam suatu perusahaan maka karier karyawan akan meningkat.” dapat diterima. Dengan demikian secara garis besar dapat diketahui bahwa Pendidikan dan Pelatihan mempunyai kontribusi yang cukup besar terhadap Karier Pada P.T PLN (Persero) APJ Majalaya diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dalam melaksanakan tugas sehingga Pendidikan dan Latihan (Diklat) dan tujuan perusahaan dapat tercapai
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2258
Date: 2007-03


Files in this item

Files Size Format View Description
0202337.pdf 400.3Kb PDF View/Open 2nd content

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record