STUDI PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. YOMART RUKUN SELALU

Widyatama Repository

STUDI PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. YOMART RUKUN SELALU

Show full item record

Title: STUDI PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. YOMART RUKUN SELALU
Author: Romandes
Abstract: Keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan tidak lepas dari sumber daya manusia di dalamnya. Strategi-strategi perusahaan serta rencana kerja yang telah direncanakan tidak akan dapat berjalan dengan baik jika kualitas sumber daya manusia di dalamnya jauh dari standar yang diharapkan. Oleh karena itu, Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling berharga dalam suatu organisasi. Untuk mencapai tujuan organiasi perusahaan perlu mencari calon karyawan yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan, yaitu yang memiliki kemampuan, kualitas, serta bertanggung jawab terhadap tugas yang akan diberikan nantinya. Oleh karena itu, untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan, PT. Yomart Rukun Selalu tidak hanya melakukan rekrutmen dari dalam perusahaan saja (internal recruitmen), tetapi juga merekrut calon karyawan dari luar perusahaan (external recruitmen). Dalam penyusunan laporan tugas akhir ini, penulis membahas mengenai proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang dilakukan, hambatanhambatan apa saja yang dialami serta bagaimana mengatasi hambatan-hambatan tersebut dalam melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Serta penulis membahas mengenai metode apa saja yang diterapkan oleh PT. Yomart Rukun Selalu dalam proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Berdasarkan hasil pengamatan di lapangan, maka penulis menyimpulkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan oleh PT. Yomart Rukun Selalu sudah berjalan dengan baik serta sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan. Meskipun dalam proses pelaksanaannya masih terdapat kekurangan serta hambatan-hambatan yang menjadi bahan evaluasi dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi calon karyawan berikutnya.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/1200
Date: 2010


Files in this item

Files Size Format View Description
0407R06_Content.pdf 18.73Mb PDF View/Open content
0407R06_COVER.pdf 4.386Mb PDF View/Open cover

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record