PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS INSPEKTORAT PEMERINTAHAN KABUPATEN CIAMIS
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana bagaimana motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan kinerja karyawan, serta bagaimana pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Inspektorat Pemerintahan Kabupaten Ciamis. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan gaya kepemimpinan sebagai variabel independen. Sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Dinas Inspektorat Kabupaten Ciamis yang berjumlah 42 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non probability sampling dengan teknik total sampling jadi jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 orang. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.19.00.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukan bahwa motivasi kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Dinas Inspektorat Pemerintahan Kabupaten Ciamis. Sedangkan besarnya pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 77,3%.
Description
Keywords
Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan., Work Motivation, Leadership Style, and Employee Performance.