PENGARUH STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. RIZKI JAYA
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana stres kerja,
lingkungan kerja, dan kinerja karyawan, serta seberapa besar pengaruh stres kerja
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Rizki Jaya. Faktorfaktor
yang diuji dalam penelitian ini adalah stres kerja dan lingkungan kerja
sebagai variabel independen. Sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel
dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV.
Rizki Jaya. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
teknik nonprobability sampling dengan teknik total sampling, sedangkan jumlah
sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. Sedangkan metode analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf
signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data
menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.19.00.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukan
bahwa stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di
CV. Rizki Jaya. Sedangkan besarnya pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja
dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap kinerja karyawan adalah sebesar
68,2%.
Description
Keywords
Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan., Job Stress, Work Environment, and Employee Performance.