Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung

Widyatama Repository

Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung

Show full item record

Title: Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung
Author: Rosita, Tita
Abstract: Sumber daya manusia mempunyai peranan yang sangat dominan dalam suatu perusahaan, oleh karena itu tenaga kerja yang ada perlu dipelihara dan dikembangkan kualitasnya sehingga mampu mencapai apa yang menjadi tuntutan perusahaan. Salah satu cara yang tepat adalah dengan adanya disiplin kerja sebagai acuan bagi karyawan untuk meningkatkan prestasi atau kinerja diperusahaan. Penelitian ini berjudul â Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandungâ . Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja karyawan dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui seberapa kuat hubungan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya peraturan-peraturan yang tegas dan adil yang dilakukan perusahaan, dapat memacu kesadaran karyawan untuk lebih meningkatkan disiplin kerjanya sehingga prestasi atau kinerjanya dapat meningkat dan tujuan perusahaan dapat tercapai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang mencakup penyebaran kuesioner dan wawancara. Responden yang ditetapkan adalah karyawan Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung dengan jumlah sampel 30 (tiga puluh) responden. Teknik pengolahan data yang digunakan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kedua variabel adalah dengan menggunakan koefisien korelasi rank spearman (rs). Koefiseien determinasi digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t. Berdasarkan kuesioner yang disebarkan pada karyawan Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung, didapat hasil yang menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai hubungan yang cukup kuat dengan kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan nilai rs = 0,71. Analisis koefisien determinasi (kd) menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 50,00%, dan sisanya sebesar 50,00% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Pengujian hipotesis menyatakan bahwa nilai thitung (5,30) lebih besar dari ttabel (1,701), artinya Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga hipotesis yang diajukan penulis yaitu â Semakin baik disiplin kerja karyawan maka akan semakin meningkatkan pula kinerjanyaâ , dapat diterima. Dengan demikian bahwa disiplin kerja mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja karyawan pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/10364/805
Date: 2007-12


Files in this item

Files Size Format View Description
content 1.pdf 1.914Mb PDF View/Open content 1
content 2.pdf 1.262Mb PDF View/Open content 2
cover.pdf 485.0Kb PDF View/Open cover

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record