SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT. PIKIRAN RAKYAT

Widyatama Repository

SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT. PIKIRAN RAKYAT

Show full item record

Title: SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT. PIKIRAN RAKYAT
Author: Sah, Oman Rohman
Abstract: Suatu perusahaan untuk mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan seperti untuk dapat memenuhi kebutuhan setiap manusia sehingga antara manusia dan perusahaan merupakan dua elemen yang tidak dapat dipisahkan satu sama lainnya. Manusia sebagai salah satu faktor produksi memiliki arti yang sangat penting di dalam perusahaan, untuk mencapai tujuannya, setiap perusahaan harus dapat mengolah Sumber Daya Manusia tersebut secara efektif dan efisien dalam mencapai tujuan perusahaan. Karyawan merupakan asset berharga bagi perusahaan, oleh karena itu karyawan harus di tempatkan secara tepat pada posisi yang baik agar dapat melaksanakan tugasnya dengan terampil dan profesional sesuai dengan tuntutan pekerjaan, sebab keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas yang ditentukan pengawasannya. Salah satu cara yang tepat untuk memelihara produktivitas karyawan adalah merupakan pendisiplinan dengan baik agar dapat membuat karyawan mengerti dan melaksanakannya sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku sehingga produktivitas perusahaan dapat ditingkatkan, atas dasar inilah penulis tertarik untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin kerja di PT. Pikiran Rakyat. Untuk mengetahui serta memahami pelaksanaan disiplin kerja karyawan maka penulis melakukan kerja peraktek di PT. Pikiran Rakyat. Tujuan PT. Pikiran Rakyat dalam melaksanakan disiplin kerja sama halnya dengan perusahaan-perusahaan lainnya yaitu agar para karyawan dapat memiliki rasa disiplin dengan baik. Berdasarkan observasi yang penulis lakukan, maka dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja karyawan di PT. Pikiran Rakyat telah berjalan dengan baik, hal tersebut dapat diketahui dari hasil wawancara penulis dengan beberapa karyawan yang telah melaksanakan peraturan-peraturan yang diberlakukan untuk membantu mendisiplinkan karyawan meskipun masih ada karyawan yang tidak hadir karena berhalangan atau sakit.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/10364/714
Date: 2005-11


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 12.78Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 24.18Kb PDF View/Open
Abstrak.pdf 24.97Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 24.11Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 27.01Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 34.17Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 57.85Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 24.54Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 24.17Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record