Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan Terhadap Peningkatan Keterampilan Kerja Karyawan Pada PT Sipatex.

Widyatama Repository

Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan Terhadap Peningkatan Keterampilan Kerja Karyawan Pada PT Sipatex.

Show full item record

Title: Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan Terhadap Peningkatan Keterampilan Kerja Karyawan Pada PT Sipatex.
Author: Setiadi, Sopian
Abstract: Dalam penulisan skripsi ini, ruang linkup penelitian dibatasi pada pembahasan masalah mengenai Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan terhadap Peningkatan Keterampilan Kerja Karyawan pada PT SIPATEX. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pelatihan yang dilakukan oleh PT SIPATEX dan sampai sejauh mana pengaruh pelaksanaan pelatihan tersebut terhadap keterampilan kerja karyawan. Dalam penelitian ini, Penulis menggunakan metode deskrptif yaitu metode yang digunakan untuk memberikan penjelasan tentang pelaksanaan pelatihan dan keterampilan kerja karyawan serta untuk mengetahui hubungan hipotesis antara 2 variabel; variabel independen yaitu pelaksanaan pelatihan dan variabel dependen yaitu keterampilan kerja karyawan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis koefisien korelasi dan untuk mengetahui berapa besar pengaruh pelaksanaan pelatihan terhadap Peningkatan Keterampilan Kerja Karyawan, diuji dengan menggunakan analisis koefisien determinasi sedangkan untuk mengetahui apakah hipotesis diterima atau ditolak maka dilakukan uji hipotesis diterima atau ditolak. Berdasarkan hasil perhitungan, dapat diketahui bahwa pelaksanaan pelatihan pada PT SIPATEX sudah baik dan keterampilan kerja karyawan pada PT SIPATEX sudah baik. Nilai koefisien korelasinya sebesar 0.41, dengan nilai tersebut berarti hubungan antara pelaksanaan pelatihan dengan peningkatan keterampilan kerja karyawan berada pada kategori cukup kuat dan kedua variabel tersebut bergerak searah. Terdapatnya hubungan antara pelaksanaan pelatihan dengan peningkatan keterampilan kerja karyawan menjunjukkan pengaruh yang positif. Dengan kontribusi (Kd) dari pelaksanaan pelatihan terhadap Peningkatan Keterampilan Kerja Karyawan sebesar 16.81% dipengaruhi atau disebabkan oleh pelasanaan pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan tersebut, Penulis menyimpulkan bahwa Pelaksanaan Pelatihan dapat meningkatkan Keterampilan Kerja Karyawan selama pelaksanaan pelatihan ditingkatkan dengan konsekuensi biaya pelatihan tersebut meningkat.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/10364/658
Date: 2005-12


Files in this item

Files Size Format View Description
content 1.pdf 994.6Kb PDF View/Open content 1
content 2.pdf 3.227Mb PDF View/Open content 2
cover.pdf 80.40Kb PDF View/Open cover

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record