Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (studi survai pada beberapa kantor akuntan publik di Bandung)

Widyatama Repository

Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (studi survai pada beberapa kantor akuntan publik di Bandung)

Show full item record

Title: Pengaruh Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (studi survai pada beberapa kantor akuntan publik di Bandung)
Author: Fatoni, Rizky A
Abstract: Komitmen telah menjadi salah satu unsur penting dalam dunia kerja. Salah satu faktor yang bisa mempengaruhi keberhasilan dan kinerja seseorang dalam pekerjaan adalah komitmen, selain profesionalisme dan kompetensi. Alasan yang mendasari diperlukannya komitmen yang tinggi pada setiap profesi adalah kebutuhan akan kepercayaan publik terhadap kualitas jasa yang diberikan profesi terlepas dari yang dilakukan secara perorangan. Kepercayaan masyarakat terhadap kualitas jasa profesional akan meningkat, jika profesi mewujudkan standar kerja dan perilaku yang tinggi dan memenuhi semua kebutuhan. Pemahaman komitmen profesional ini sangatlah penting agar tercipta kondisi kerja yang kondusif sehingga perusahaan dapat berjalan secara efisien dan efektif, dan bisa menumbuhkan motivasi sehingga kepuasan kerja auditor meningkat. Penelitian ini dilakukan terhadap auditor junior dan auditor senior yang bekerja di beberapa Kantor Akuntan Publik di Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif yaitu suatu prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata tertulis dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati, didukung dengan studi literatur atau studi kepustakaan untuk menguji hipotesis yang ada dengan menggunakan korelasi Spearman dengan n=38 dan tingkat signifikansi sebesar 0,05. Dari hasil analisis dan perhitungan korelasi diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar 0,786. Hal ini menunjukan pengaruh yang kuat antara komitmen profesional dan kepuasan kerja auditor. Angka positif menggambarkan pengaruh yang berbanding lurus artinya, semakin tinggi komitmen profesional yang dimiliki oleh auditor, maka semakin tinggi pula kepuasan kerja yang dirasakan oleh mereka. Koefisien determinasi (r2) sebesar 0,618 memberikan pengertian bahwa besarnya komitmen profesional yang dapat diterangkan oleh besarnya kepuasan kerja auditor adalah sebesar 61,80%, sedangkan sebesar 38,20% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak masuk dalam spesifikasi penelitian ini tetapi mempengaruhi kepuasan kerja auditor seperti budaya organisasi, konflik organisasi dan lain sebagainya. Dari hasil analisis dan perhitungan korelasi juga diperoleh nilai t hitung lebih besar dari nilai statistik t tabel (7,638>2,021), terbukti bahwa komitmen profesional berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/10364/585
Date: 2005-12


Files in this item

Files Size Format View Description
daftpust.pdf 28.66Kb PDF View/Open daftar pustaka
bab5.pdf 20.05Kb PDF View/Open bab 5
bab4.pdf 7.629Mb PDF View/Open bab 4
bab3.pdf 2.725Mb PDF View/Open bab 3
bab2.pdf 6.642Mb PDF View/Open bab 2
bab1.pdf 2.356Mb PDF View/Open bab 1
abstrak.pdf 21.75Kb PDF View/Open abstrak
sp.pdf 9.826Kb PDF View/Open pernyataan
cover.pdf 16.22Kb PDF View/Open cover

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record