Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Menurut Persepsi Karyawan Bagian Produksi PT Inti Mega Sol

Widyatama Repository

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Menurut Persepsi Karyawan Bagian Produksi PT Inti Mega Sol

Show full item record

Title: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Menurut Persepsi Karyawan Bagian Produksi PT Inti Mega Sol
Author: Kristianto, Chandra
Abstract: Perkembangan dunia bisnis industri saat ini semakin menunjukan frekwensi yang tinggi, dimana persaingan yang ada bukan hanya pada produk saja, tetapi juga menyangkut metode, konsep, dan teknologi. Maka untuk menjalankan aktivitas perusahaan diperlukan faktor-faktor produksi dan sumber daya manusia sebagai pendukung untuk mencapai tujuan perusahaan. Faktor sumber daya manusia itu bukan sekedar alat saja, tapi jauh lebih berperan sebagai salah satu faktor penentu keberhasilan suatu perusahaan, khususnya peran seorang pemimpin. Karena peran seorang pemimpin itu sangat menentukan, maka seorang pemimpin dibebani wewenang dan tanggung jawab akan kelangsungan hidup organisasi perusahaan. Adapun tujuan dilaksanakan penelitian skripsi ini yaitu untuk mengetahui peranan kepemimpinan yang diterapkan manajer terhadap karyawan dan tingkat produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Inti Mega Sol. Metode penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah metode deskriptif yang dilaksanakan dengan menggunakan perhitungan statistik yaitu Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman dan koefisien Determinasi. Adapun objek penelitian adalah Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Menurut Persepsi Karyawan Bagian Produksi pada PT. Inti Mega Sol. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel, yaitu variabel independen (X) merupakan Gaya Kepemimpinan, dan variabel dependen (Y) merupakan Produktivitas Kerja Karyawan. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan bagian produksi PT. Inti Mega sol adalah gaya kepemimpinan eksekutif. Sedangkan tingkat produktivitas kerja karyawan pada perusahaan tersebut mengalami peningkatan pada setiap triwulannya. Dan hasil perhitungan stastistik yang diperoleh koefisien rank spearman sebesar 0,6 yang berarti ada pengaruh yang positif antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan koefisien determinasi sebesar 36%, menunjukan bahwa 36% dari produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/10364/477
Date: 2005-09


Files in this item

Files Size Format View
0201046.pdf 1.924Mb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record